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방식’과 비슷합니다. 이런 성향을 고쳐가고자 ‘애자일’을 참고하여 업무 중요도위주로 프로젝트를 수행하며 효율적으로 일하기 위해 노력했습니다. 그러나 기존에 해결하지 못한 문제가 신경이 쓰여 다른 업무의 집중도를 하락시킵니다.
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- 등록일 2020.05.02
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- 직종구분 IT, 정보통신
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방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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방식의 베이스이기도 합니다.
과거에는 학습자가 수동적이었다면, 지금은 학습자와 교수자가 서로 상호보완적인 관계를 맺고 있습니다. 그래서 저는 시간과 여건이 충족된다면 수업시간에 학생들에게 직접 말하고 쓸 수 있는 참여와 선택의
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- 등록일 2015.11.27
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- 직종구분 교육 강사직
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완적인 기술을 갖춘 재능 있고 의욕이 넘치는 팀을 구성했습니다. 둘째, 명확한 프로젝트 비전과 목표를 수립하여 회사의 전략적 목표와 일치하도록 했습니다. 셋째, 저는 혁신과 지속적인 개선의 문화를 장려하여 팀원들이 새로운 접근 방식
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- 등록일 2023.10.11
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- 직종구분 전문사무직
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보완적으로 수능을 통한 기회 부여의 효과를 마련하여야 할 것이다. 따라서 기존의 동일계 진학자 우선 전형제도를 존치할 것인가의 문제와 수능 실시와 기존 제도의 융합 문제를 어떻게 할 것인가의 문제가 명확하게 표현되어야 한다.
둘째
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- 등록일 2006.10.02
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- 직종구분 기타
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