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어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.
20XX. . .
성명 : (서명) 보육교사 공적조서 - 어린이집교사 표창
1. 공적요약서
2. 공적조서
① 공적요지
② 주요경력
③ 공적내용
3. 후보자 추천서
4. 현지확인서
5. 후보자용 동의서
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표창계획상의 추천제한 사유에 해당하거나, 지방세 납부사실이 거짓으로 확인되어 구청장표창이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
2020. . .
성명 (서명)
인천광역시서구청장 귀하 자기소개서
공정조서
교사
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공적기간
주요근무
경 력
-
과거포상경력
(장관표창이상)
훈 격
수여일자
징계형벌
종 류
일 자
1. ㅇㅇ 추진
○
2. ㅇㅇ 실시
○
3. ---- 운영
○
4. ----- 지도
○ ----
5. -----
6. ------ 홍보
○ ----
7. ------
작 성 자
확 인 자 1. 공적조서 표지
2.
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)및그대표·임원)
조회기관
고용노동부홈페이지참조
조회결과
조 사 자
종합의견
위 사실이 틀림없음을 확인합니다.
2023년 월 일
확 인 자 (실과 담당)
소 속 :
직 위 : 성 명 : (인) 공적요약서
공적조서
-공적사항
현지조사 확인서
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어린이집 평가인증제도의 배경 및 목적에 대해 살펴보고 우리나라 어린이집평가인증의 효과에 대한 본인의 의견을 서술해 보았다. 평가인증이란 ‘일정한 수준의 충족에 대한 공적 인정’으로 정의한다. 보육의 질을 위해 바람직한 수준을
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보육법이 정한 한도 내에서 수급이 이루어지도록 조치를 취해야 한다.
여섯째, 보육정보센터의 활성화가 필요하다. 보육의 빠른 정보제공, 양질의 보육프로그램 개발 및 보급, 보육교사의 인력수급, 보육교사의 결원시 지원방안을 모색하고
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후아동보육법’과 같은 법령이 마련되어야 한다.
이러한 방안을 통해 방과후 아동 보육프로그램 운영환경은 개선되고, 아동들의 발달과정에 많은 도움을 주는 프로그램이 개발되어야 한다. 또한 시설장을 비롯한, 보육교사의 전문성과 지도
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보육수준의 질적 향상으로 이어지길 기대해 본다. 이를 통해 여성들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원하고, 미래국가의 인적자원인 아동들이 행복하게 자랄 권리를 확보할 수 있을 것이다.
참 고 문 헌
교육과학기술부, 2008. “방과 후 활
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3. 자료처리 및 분석방법
Ⅲ. 연구결과 및 해석
1. 교사의 근무경력에 따른 유아미술교육활동 운영실태에 관한 분석
2. 교사의 근무경력에 따른 유아미술교육활동 교수방법에 관한 분석
Ⅳ. 논의 및 결론
참고 문헌
Abstract
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보육법령 개정이 필요하다. 영유아보육법에 명시된 현행의 교사 대 아동수인 1 : 30명의 규정을 1 : 10명으로 명시하여야 한다.
둘째 정부나 지자체는 방과 후 보육시설 프로그램 운영 주체들의 요구를 수용하여 1 : 10명 비율에 맞추어 보육교사
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표창과 관련하여 민원이 야기되거나, 추천제한사유에 해당하는 것으로 확인되어 표창이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
20 . . .
성명 (서명) 1. 추천대상자 명단
2. 공적요약서
3. 공적조서
?공적요지
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표창과 관련하여 민원이 야기되거나, 추천제한사유에 해당하는 것으로 확인되어 표창이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
20 . . .
성명 (서명) 1. 공적요약서
2. 공적조서
- 공적사항
3. 시장표창에 대한 동의
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일과 사적인 일을 구분할 줄 알고, 학생다운 언행으로 교사와 친구들 모두에게 호감을 받음.
수업을 이해하지 못해 어려워하는 친구들에게 눈높이에 맞춘 설명으로 이해를 돕고, 특히 국어와 물리 과목은 지필평가마다 요약정리를 해서 학급
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동아리에서 활동하며 신문의 기사 주제를 선정하고 작성하는 자신의 역할에 최선을 다할 뿐 아니라 기사 편집과 내용 조율 등의 제작 과정에서 생길 수 있는 부원들 간의 의견차이나 갈등을 잘 조율하고 타인을 배려하는 모습을 보임.
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보육 현장에서 더 나은 방향으로 아이들을 지도하기 위해 다양한 교육과 선진지 견학에 참여하였고, 배운 지식을 어린이집에 적용하도록 노력하였습니다. 이에 원장님과 교사들의 추천으로 OO 직장어린이집 연합회에서 표창장을 받았습니다.
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