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보육료지원의 전달체계는 보육료를 지원받고자 하는 자가 관할 동사무소에서 소득확인을 받고 보육료「복지대상자 통보서」와 기타 증빙서류를 입소를 희망하는 보육시설 또는 보육료지원관청에 제출한다.
★ 육아보육지원에서의 재정 전
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보육료지원' 중에서 2010년에서 2011년에 어떻게 바뀌는 것인가에 대해 다루고 그에 대한 문제점과 어떻게 개선해야 할 것인가에 대해 쓴다. 결론에는 자료를 찾으며 느낀 점과 보육료 지원에 대한 내 생각을 다룬다. 1.서론
2.본론
1) 2011
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보육료 지원
만 5세 이하(2003.01.01 이후 탄생)
영·유아가 있는 가구 중 소득 인정액 기준으로 저소득층에게 해당되는 가구에 보육료 지원
09.04.06~09.05.08(집중신청기간).
이후에도 연중 신청 가능
지원절차는 관할 주민센터에 서류 제출.
(
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누가 돌볼것인가
가정에서 엄마가 직접양육 / 어린이집에서 시설양육
-> 직장과 가정을 선택하는 문제
-> 무상보육(보육비지원, 양육수당)
누가 돌볼것인가 : 무상보육
* 보육비지원
소득에 관계 없이 0세부터 만5세 아동 전체에게
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지원하고 있고 주정부는 최저보육료 기준을 설정하고 있으며 중앙정부에서 영유아보육에 대한 행정을 총괄하고 있으며 지방자치 민영화, 국세 탈피를 장조하고 있어 보육에 관한 성격도 지역별 설립 주체별로 각기 다른 양상을 보인다.
5. 프
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보육료지원의 형평성 부족 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥58
3) 시설중심의 영아보육지원‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥59
Ⅳ. 저소득가정의 영아보육 지원방안‥‥‥‥‥‥60
1. 영아보육정책의 재정립 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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지원이 선행되어야 한다. 또한 유형별, 지역특성 및 보육운영시간에 따라 야간보육, 휴일보육, 시간제보육 등 취약보육의 보육서비스를 다양화 할 필요성이 있다.
넷째, 보육시설 운영에 있어 보육료는 정부의 표준보육단가에 의해 결정하되,
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지원 서비스
1. 보육정책
1.1 보육시간의 문제
1.2 보육료 부담의 문제
1.3 보육시설의 문제
2. 육아 휴직제도
2.1 육아휴직제도에 대해 알고 있는 정도
2.2 육아휴직 제도가 출산문제 해결에 기여할 수 있는
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지원되고 있는 보육료의 지원대상도 평균소득 수준의 취업여성에까지 점차적으로 확대하는 방안이 마련되어야 할 것이다.
양육비도 저출산의 심각한 원인 중 하나인데 아래 [표 22]를 보면 영아 때부터 대학생까지 자녀 1명에게 들어가는 총
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보육료 지원에 있어서도 보편성이 결여되어 있다. 우선출산과 아동양육이 여성의 노동시장참여에 방해가 되지 않도록 가족수당과 보육서비스를 적극적으로 지원해야 한다. 또 단축근로제와 같은 근로시간의 유연화와 육아휴직과 같은 출산
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