|
부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과와 발전 방향에 대하여 논해 보았다. 현대사회는 경쟁, 이해타산, 물질주의로 업적을 중심한 사회가 되어 사회구조, 경제구조로 인해 가족의 형태가
|
|
|
특성과 성격 및 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점
1) 가족은 아름다운 공동체인가, 배타적 이기집단인가
2) 여성은 헌신하고 있는가, 희생하고 있는가
3) 가사노동의 가치는 얼마인가
2 .육아휴직제도의 효과와 발전 방향
|
|
|
육아 휴직제도의 확대가 이루어져야 한다고 본다. 이혼 가족에 대해서는 정부지원에 의한 사회단체에서의 자녀양육, 교육 및 이혼 자녀들에게 정서적 지지를 위한 시설이나 프로그램을 운영 실시해야 할 것이다. 이처럼 시간이 지나고 세대
|
|
|
제도적 장치가 필요한 실정이다. 이에 대응해 제정된 제도가 육아휴직제도이다. 기업문화와 사회적 인식 부재 등으로 인해 이 제도의 활성화에 여러 가지 어려움이 있다. 육아휴직제도가 여성 노동자의 일·가정 양립, 출산장려 및 아동복지
|
|
|
제도적 여건이 뒷받침되어야 한다. 이에 대응하여 제정된 제도가 육아휴직제도다. 기업문화와 사회적 인식 부재 등으로 인해 이 제도의 활성화에 여러 가지 어려움이 산재해있다. 육아휴직제도가 여성노동자의 일과 가정의 양립, 출산장려와
|
|
 |
부재
2. 보육시설 활용의 미흡
3. 육아휴직제도의 실효성이 부족
제 2 절 한국형 저출산 대책 방안
1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선
2. 보완과제: 보육시설 서비스의 양․질적 제고
3. 보완과제: 자년비용 경
|
|
|
부재
2. 보육시설 활용의 미흡
3. 육아휴직제도의 실효성이 부족
제 2 절 한국형 저출산 대책 방안
1. 중점과제 : 사회․직장 환경의 개선
2. 보완과제: 보육시설 서비스의 양․질적 제고
3. 보완과제: 자년비용 경
|
|
|
. 개선방안
1. 보육관련 재원확보 문제
2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제
3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충
4. 특수보육시설의 확충
5. 보육서비스의 질 향상
6. 육아휴직제도의 활성화
Ⅴ. 결론
참고문헌
|
|
|
육아휴직제도의 현실화를 위한 정책적 지원 간 유기적 조합에 대한 모색 및 민간시설에 대한 보조금 지원과 국공립 보육시설 및 유치원 시설의 확충 간 유기적 조합에 대한 모색을 통해 정책의 효과성을 제고할 필요가 있다.
왜냐하면, 여성
|
|
|
고 보여질 수 밖에 없는데 정부가 정책 설계를 할 때는 수요자의 정책 선호와 수요에 따라 이뤄져야 한다는 것을 나타내고 있다.
시장참여와 출산·육아의 병립을 가능하게 하는 정책은 크게 출산휴가 및 육아휴직제도와 육아지원 정책으로
|
|
 |
제도는 약간의 차이가 있으며 에스원의 복지제도는 삼성 계열사 중 보통 수준이라고한다. 김 주임은 "특히 의료비 지원제도가 잘 돼 있으며, 애버랜드, 피닉스 파크 이용 등이 지원된다"고 소개했다. 육아휴직 등 여사원 복지제도도 잘 정비돼
|
|
 |
나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하)
본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하)
면접예상질문
|
|
메뉴펼치기
