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가족을 통해 부정과 인간애를 말하고자 한 것 같다. 사건 해결 과정뿐만 아니라 형사 가가 교이치로의 내면이 요동치는 과정을 보는 재미도 있었다. 가가는 과연 인간애를 느꼈을까. 아버지를 마음으로 받아들였을까. 저자는 독자 개인의 심
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실성에 있다고 할 수 있는데, 인의의 정치는 이러한 법가 사상과 맞지 않은 사상이라고 생각하여 유가와 묵가의 임의와 겸애사상에 대해 시대착오적인 것으로 비판하고 있다. 한비자는 법가 사상을 집대성한 법가의 대표라고 할 수 있는데,
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배우면 배울수록 새롭다. 부하직원을 무조건 큰소리로 다그친다고 해서 조직이 잘 굴러가지 않는다. 경영적 마인드와 명확한 데이터를 토대로 일을 지시한다면 직원들도 쉽게 수긍하며 따를 것이다. 큰소리 경영 역시 감으로 하는 경영과 다
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얻을 수 있는 기쁨 혹은 새로운 경험을 거세당했다. 이 책을 읽고 난 후 정리정돈에 대한 강박관념에서 벗어날 수 있었다.
메시는 생태계에서 지혜를 얻는다. 자연은 다양성과 무질서 상태가 존중될 때 건강하게 지속된다. 구획화하려 들수록
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리더십이라 할 수 있다. 이는 수평적 소통형 리더십이라고도 한다. 소통을 위해선 제도를 갖춰야 했다. 제도가 정착하기 위해선 전문성을 갖춘 신하들과 신뢰하며 상호 의존적 관계가 형성되어야 한다. 그래서 세종은 신하들과는 수평적 리더
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