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불공정거래에 대해 증권거래법은 ①구체적인 개별규정과, ② 일반적인 포괄규정을 함께 두고 있다는 점에서 미국과 구별된다. ①의 예로서는 증권회사와 그 임직원의 사기적 행위, 즉 부당권유행위와 일임매매를 금지하는 증권거래법 제42조
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불공정거래에 대해 증권거래법은 ① 구체적인 개별규정과 ② 일반적인 포괄규정을 함께 두고 있다는 점에서 미국과 구별된다. ①의 예로서는 증권회사와 그 임직원의 사기적 행위, 즉 부당권유행위와 일임매매를 금지하는 증권거래법 제42조
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불공정약관이나 불공정거래행위가 발생하지 않도록 꾸준히 모니터링 하여야 한다. 만약 표준계약서를 사용하지 않을 경우 약관법 위반이나 불공정거래행위에 해당될 수 있다"며 "표준계약서 내용을 이행하지 않은 경우에는 채무불이행에 따
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공정거래법
목적 : 사업자의 시장지배적지위의 남용과 과도한 경제력의 집중을 방지,
부당한 공동행위 및 불공정거래행위를 규제하여 공정하고 자유로운 경쟁을 촉진함으로써 창의적인 기업활동을 조장하고 소비자를 보호함과 아울러
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【이유】
독점규제및공정거래에관한법률 제23조 제1항 제1호 및 같은법시행령 제36조 제1항 [별표 1] 제1호 (나)목에서 불공정거래행위의 한 유형으로 규정하고 있는 '기타의 거래거절'은 개별 사업자가 그 거래 상대방에 대하여 하는 이른바 개
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거래법, 박영사(2002)
김건식, 증권거래법, 두성사(2004)
노태악, 증권거래에 관한 제문제(상) 내부자거래등 관련행위의 규제, 법원출판사(2001)
증권시장 불공정거래판례집, 증권감독위원회(2002)
최성하, “증권거래법상의 내부자규제에 관한 연
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법적 과열경쟁이다. 신문시장이 정상화되기 위해서는 공정하고 공명한 시장경쟁 논리가 작동하도록 비정상적인 불공정 거래질서를 구조적으로 개선해야 한다. 언론 본연의 기능 및 질적 향상과는 전혀 관련성이 없다는 과다한 경품과 무가
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불공정한 과세 56
제6절 분식회계의 근절을 위한 해결책
1. 기업 측면에서의 노력 53
2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56
3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53
제4장 결론 64
참 고 문 헌 87
<표 목 차>
<표 2-1>
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불공정거래로 인한 구조적 악순환을 거듭해왔음을 알 수 있다. 정부는 이에 대한 방안의 일환으로 벤처기업과 대기업의 협력이 상호 이익을 창출할 수 있는 대등한 관계로 이루어질 수 있도록 엄정하고 활발한 논의와 제도로써 이를 뒷받침
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법령 및 제도의 정비, 시장감시 및 부당거래 조사, 교육 및 정보제공 업무 등의 수행을 위한 사이버 소비자센터를 설치 운영하여야 한다.
사업자 등의 부당거래 규제 강화
공정위원회에서는 「전자상거래의 불공정 거래행위 유형 및 기준을
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 한국공정거래조정원,한국공정거래조정원
사업자번호 : 114-82-09***
본사주소 : (04513) 서울 중구 세종대로 39, 9층 한국공정거래조정원
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일
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공정거래법상 불공정거래 고발요청권은 검찰총장에 있다. 그러나 현실적으로 검창총장은 불공정거래 고발요청 이외에 사법기관 관리감독 등의 주요 업무로 인하여 불공정거래를 관리감독 할 여력이 부족한 실정이다. 이에 조달청장, 중소기
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공정한…
- 맡은 바 업무에 대한 성실함 -
저는 한국공정거래조정원에 인재상에 맞는 매사에 노력하고…
ㅇ 사회생활 및 경력사항에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
저는 대학교4학년을 졸업하기 직전에 대기업에서 잠깐
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공정 거래기반
대기업 계열사간의 불공정거래를 강력하게 규제함으로서 중소기업의 발전기반을 마련하고자 한다. 이에 친 중소기업 정책을 시행하고, 규제를 철폐하여 대기업의 경제력 집중을 억제하고 불공정 거래를 근절하도록 하겠다.
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불공정거래를 통한 피해를 최소와 하기 위한 정책을 새로이 만들며 우리나라의 경제의 깨끗함을 만들어 온 기관이 바로 지금 제가 지원하고자 하는 한국공정거래조정원입니다. 이미 우리나라의 경제성장은 세계가 주목할 만큼 높은 성장을
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공정한 사고방식은 공직자의 윤리의식과 밀접한 관계가 있다고 생각합니다. 공정하고 공평한 마음가짐 및 실천을 위하여 계속하여 지침과 법규 등을 숙지하고 있으며 나로 인하여 사업장 및 직원이 부당한 대우를 받지 않도록 하기 위해 윤
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