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브랜드스톰 홈페이지(http://www.brandstorm.loreal.com)
* 로레알 채용정보(http://www.loreal.co.kr/_ko/_kr/career/career.aspx)
* 로레알 e-스트래트 챌린지 홈페이지(http://www.e-strat.loreal.com)
* 서울경제신문(2006.8.28) - [기업별 맞춤 취업전략] 로레알 코리아
* 한국
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사장 인터뷰 - 내일신문
로레알 브랜드스톰 국제결선, 사상 최초로 한국 '호야스(Hoyas)'팀 우승 - 연합신문
3인1조로 팀을 이뤄 가상의 CEO - ECONOMY21 1. 기업소개
2. 전반적인 인사제도
3. 채용시스템
4. 인사관리 성공요인
5. 결론
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마케팅 분석과 추진력으로 틈새 시장을 공략한 점이다. 즉, 타 브랜드가
보지 못한 고급진 시장의 공략이 성공한 것이다.
셋째는 디자인과 소재 개발과 투자의 성공이다. 패션은 디자인이 생명인 만큼 한국인
의 체형에 맞는 진의 개발, 회사
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스톰’ ‘로레알 인지니어스 콘테스트’ 등 3 가지 Recruiting Program이 있다. 핵심인재가 전략인 기업
기업소개
Recruiting Program
로레알 e스트래트 챌린지
로레알 BRAND STORM
2008 로레알 브랜드 스톰
로레알 Ingenious 콘테스트
인재
인적자원관리 마케팅, 로레알 브랜드, 인적자원관리,로레알,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p,
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브랜드 포지션
3.태승 트레이딩의 마케팅 전략 - 1994∼1996 NIX 를 중심으로
1. 제품전략 (yuppie 족을 잡아라 - NIX의 탄생)
가. 디자인과 개발
나. Branding
다. Packaging
라. Life Cycle
마. NIX 제품의 심리적 속성-고급화
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