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전문지식 11,109건

장’ ‘블랙홀’형 비노조 기업 인적자원관리제도를 운영하지 않음. 노조가 존재하지 않는 형태의 기업 비노조기업의 유형 2. 삼성의 비노조 경영이 문제가 되는 이유 3.비노조 경영의 특징 4. 비노조 경영의 장 단점
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  • 등록일 2016.09.26
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비노조의 차이점 3.4 노조기업과 비노조기업의 장.단점 3.4.1 비노조기업의 장.단점 3.4.2 노조기업의 장.단점 3.4.3 비노조기업과 노조기업의 장.단점정리 4.비노조기업의 유형과 특징 4.1 비노조기업의 유형 4.1.1 철학적 비노조 경영과
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  • 등록일 2006.12.29
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기업의 연봉제 도입실태 (2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계 의 어려움 (3) 연봉제의 전제조건 (4) 연봉제에 대한 평가는 국내기업, 외국기업 모두 긍 정적 (5) 연봉제의 장·단점 (6) 연봉제
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  • 등록일 2003.10.29
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기업의 연봉제 도입실태 (2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계의 어려움 (3) 연봉제의 전제조건 (4) 연봉제에 대한 평가는 국내기업, 외국기업 모두 긍정적 (5) 연봉제의 장·단점 (6) 연봉제의 미·일 비교 1) 미국의
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  • 등록일 2006.08.15
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장 단체교섭 및 단체협약 제8장 쟁의조정과 부당노동행위 제3부 경영참가 및 근로자복지 제9장 경영참가 제10장 임금제도와 성과참가 제11장 근로자복지와 사회보장제도 제4부 노사관계의 과제 제12장 비노조기업의 노사관계 제13장 공공부문
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  • 등록일 2011.05.12
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논문 155건

기업들은 비약적인 성장을 이루어내어야 하는 압력에 직면해 있다. 결국 성장성이 높은 산업이나 시장규모가 큰 산업으로 진출하는 다각화를 시도하지 않을 수 없는 게 중견 벤처기업의 현실이다. 제 2 절 다각화의 정의, 동기 및 장단점 1.
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  • 발행일 2008.10.15
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장ㆍ단점 ------------------------ 12 Ⅳ. 정부ㆍ교수ㆍ학생의 입장 ----------------------- 15 - 경험적 자료조사를 통한 입장 파악 Ⅴ. 일본의 국립대 법인화 사례 -------------------- 21 Ⅵ. 대안ㆍ제언ㆍ해결방안 --------------------------- 25 - 양적인 발
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  • 발행일 2008.07.07
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  • 저자
장현황 및 전망].................12 [그림 4. ERP의 기능 확장 과정]....................................22 [그림 5. 확장된 ERP의 발전방향]...................................24 [그림 6. 기업의 의사결정지원 시스템의 구조........................24 [그림 7. E-business
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  • 발행일 2010.01.28
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  • 저자
장 중심 R&D 기업과 기술 중심 R&D 기업 <표 2> AHP에서 사용하는 상대적 중요성에 대한 척도의 정의와 성질 <표 3> 가중치를 구하는 방법 <표 4> AHP의 장․단점 <표 5> 지역경쟁력의 제1차적 결정요인(N=213) <표 6> 지역경쟁력 결정요인의 저해
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  • 발행일 2008.10.31
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  • 저자
경영자문이 지속되도록 하는 활성화 방안을 주장하였다. 네 번째로, 벤처기업의 M&A를 지원하기 위한 정책적 측면의 전략으로 정부의 벤처기업에 대한 기본정책 방향과 개선방향, 그리고 M&A 지원정책에 대하여서도 확인하였다. 21세기 지식을
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  • 발행일 2004.11.22
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취업자료 1,571건

. 또한, 회사생활에 대한 포부를 밝힐 때는 좀 더 디테일하게 설명하는 것이 좋습니다. 1. 자기소개서 1)성장과정 2)학교생활 및 특기사항 3)성격 및 장·단점 4)지원 동기 및 포부 2. 자기소개서 객관적 평가(내용에 대한 평가와 첨언)
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  • 등록일 2015.01.09
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  • 직종구분 일반사무직
장 잘 표현할 수 있는 질문을 만들고, 질문에 대한 답변을 작성해 주십시오. 999BYTE 신입행원으로서의 10년후 비전은? ** 신입에서 전문PB로 4. 농협 모든항목은 1200byte이내입니다.   1. 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점
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  • 등록일 2015.06.01
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  • 직종구분 전문사무직
기업경영과 사업추진에 관한 상담과 자문으로 귀사의 가치를 더 높일 수 있는 컨설턴트가 되겠습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 컨설팅(경영컨설턴트/경력) BEST 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장-단점 3. 전공 및 경력사항
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  • 등록일 2009.01.15
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  • 직종구분 기타
장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오. (가족, 성격, 학창시절 등) 열정적으로 몰입하여 성취한 경험이 있다면 설명해 주십시오. (추진 목적, 진행 시 장애 및 극복내용 등) IBK기업은행의 지원동기와 본인을 채용해야 하는 이유를 설
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  • 등록일 2013.09.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기업은행 인재상 a. 기업은행 청년인턴 자기소개서 합격예문 1. 취미/특기 (100 Bytes 이내) * 2. 생활신조 (100 Bytes 이내) * 3. 존경하는 인물(가족 제외) (100 Bytes 이내) 4. 본인의 별명과 이유 (100 Bytes 이내) * 5. 나의 장/단점 각 3가지 (100 B
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  • 등록일 2012.08.16
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  • 직종구분 전문사무직
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