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구성원은 자원 봉사자로 활동해 활동에서 수입을 얻지 못한다.
기업 및 비영리 조직의 차이점은 중요하며 분류의 가장 중요한 특징은 수익 창출이다. 따라서 기업조직은 활동에서 자금을 받기 위해서만 설립된다. 그러나 비영리 단체는 완전
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비영리조직경영론, 한국방송통신대학교출판부, 2002
4. 신영전. 보건의료체계의 공공성 강화, 2001
5. 정두채, 병원조직과 시스템 개념, 대한병원협회지, 서울: 대한병원협회, 2008.
6. 서울아산병원 (http://www.amc.seoul.kr )
7. 삼성의료원 (www.smc.or.kr/smc
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비영리조직 회계기준이 동시에 시행됨에 따라 비영리법인 일각에서는 두 회계기준 적용범위, 기준 차이 등에 대해 혼란스러워 하고 있다. 비영리조직회계기준과 공익법인회계기준이 상충되지는 않는다. 공익법인회계기준은 상증세법에 따
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NPO(비영리조직)의 활성화를 위한 입법방향. 서울: 한국법제연구원.
4. 정무성 역(2000). 비영리기관의 모금. 서울: 나눔의 집.
5. 이영철(2003), 지역사회복지실천론, 서울, 양서원
6. 표갑수(2003), 지역사회복지론, 서울, 나남출판
7. 한국사회복지협
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비영리조직은 구성원들의 일자리 창출과 경제적인 어려움을 해결하기 위하여 구성된 조직으로 영리추구를 목적으로 조직된 기업조직과는 차이가 있다고 볼 수 있다. 사회적 기업이 되기 위해서는 조직형태, 조직의 목적, 의사결정구조 등이
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경영론. 청원: 한국교원대학교, 1996.
제주교육청. 열린교육. 제주: 삼화상사인쇄소, 1995.
조성자 편저. Maria Montessori의 자유개념과 자유작업의 원리. 서울: 중앙적성출판사, 1996.
한국교육개발원. "국민학교 교수-학습 공간 재편성 모형개발." 연
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