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사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사
개요
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▇ 사내 벤처제도 및 사내 공모전목적 및 효과
목적
▪ 신제품, 신사업 등 새로운 아이디어 창출
▪ 커뮤니케이션 활성화와
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아이디어
3) 자본
Ⅳ. 창업의 3 요소
Ⅴ. 유망업종과 유행업종
1. 유망업종의 선정
1) 유망업종이란
2) 유망업종의 특징
3) 유망업종 창업 방법
2. 유행업종의 창업
1) 유행업종이란
2) 유행업종의 특징
3) 유행업종 창업방법(유행업종 단
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사내벤처란, 이질적인 시장에 진출하거나 이질적인 제품 및 서비스를 개발할 목적으로 기업이 자사 내의 통상 라인조직에서 분리하여 자율적이며 독립적인 사업체(기업 내 기업이라고도 함)를 설립하여 사업 활동을 수행하는 경영시스템을
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사내 모집의 전략을 결정함에 있어 단순히 장점만을 추구하는 것이 아니라 단점을 최소화하면서 장점을 극대화하는 방법을 연구하고 적용해야 한다. 사내 모집은 특정 상황과 조직의 필요에 따라 매우 효과적일 수 있지만 그 방법과 전략에
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사내 공모 제도(Job Information System)
3. 경력개발계획(Employee Contribution & Development Process)
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도
Ⅷ. 3M(쓰리엠)의 R&D전략(연구개발전략)
1. 3M의 R&D시스템
2. 3M의 글로벌 R&D 전략
3. 3M의 R&D문화
4. 최고경영층의 리더십
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