사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사.ppt

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목차

사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사



1. 사내 아이디어 공모 개요
　1.1 목적 및 효과
　1.2 공모 유형

2. 사내 아이디어 공모 사례
　2.1 상시적 아이디어 공모
　　- 삼성전자
　　- LG텔레콤
　　- SK텔레콤
　2.2 정기적 아이디어 공모
　　- 현대자동차
　　- 기업은행
　　- 이디야커피
　　- KTDS
　2.3 참고자료: 주니어 보드
　　- LG전자

본문내용

사내 벤처제도 및 공모전 사례 조사




개요
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▇ 사내 벤처제도 및 사내 공모전목적 및 효과

목적
　▪ 신제품, 신사업 등 새로운 아이디어 창출
　▪ 커뮤니케이션 활성화와 함께 자유로운 의견 표출

효과
　▪ 기업경쟁력 강화 및 경영목표 달성
　▪ 기업에 대한 신뢰감 형성
　▪ 일체감 조성
　▪ 로열티 제고
　▪ 업무 몰입도 증가
　▪ 충성도 향상
　▪ 조직 분위기 개선




개요
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▇ 공모 유형

상시적 사내 공모
　▪ 사내 게시판 및 사내 커뮤니티 사이트를 활용하여 상시적으로 아이디어 및 의견 수렴
　▪ 자유로운 소통 창구 역할
　▪ 구성원 의견 수렴
　▪ 사내 정보 순환에 도움
　▪ 대상: 주로 임직원 대상

정기적 공모전 개최
　▪ 신제품/신상품 아이디어 공모전
　▪ 특정 주제 제시 후 시행되는 경우가 많음
　▪ 정해진 기간 동안 참여 희망자를 대상으로 접수를 통해 진행
　▪ 대상: 임직원 외에 외부 2차 관계자 참여 가능

키워드

사내 벤처제도,   사내 공모전,   아이디어,   직원 참여제도 ,   상시적 아이디어 공모,   사내 아이디어,   아이디어 공모