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사람을 통해 내가 얻게 될 이득만을 따지는 것은 결국 우리의 눈을 가리는 또 하나의 허울이다.
3) 현대인의 익명성
영화 속에서 실제 이름으로 불리는 인물은 ‘창호, 창혁’, ‘인경’ 뿐이다. 나머지는 별명으로 불리거나 호칭으로 불리는
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신용분석, 일본 증권Analyst, Journal 1993.9
자산유동화의 이론과 실무, 윤승환 삼일회계법인 1998
ABS 발행과 자산보유자의 신용도간의 관계. 문창호, 한국신용평가
주택저당채권유동화증권, 손규현, 대우증권 리서치센터, 2000.3.24
ABS 이해와 활용,
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신용카드 가맹 및 사용캠페인을 통해 과세 인프라를 구축하고, 신용카드사용 확대가 반부패에 크게 도움이 된다는 정부 입장만이 아니더라도 신용카드 이용자수는 1990년대 후반에 들어서는 직장인 중에 신용카드를 소지하지 않은 사람이 없
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신용카드 가맹 및 사용캠페인을 통해 과세 인프라를 구축하고, 신용카드사용 확대가 반부패에 크게 도움이 된다는 정부 입장만이 아니더라도 신용카드 이용자수는 1990년대 후반에 들어서는 직장인 중에 신용카드를 소지하지 않은 사람이 없
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신용사회에 대한 사회적 분위기 조성이 필요하다. 신용사회를 위해 국가도, 회사도, 그리고 개인도 결코 여기에서 예외일 수 없다. 국가신용등급처럼 회사도, 개인도 그 신용등급이 올라야 한다. 즉, 사람이 신용이 되는 사회가 만들어져야 한
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신용카드 가맹 및 사용캠페인을 통해 과세 인프라를 구축하고, 신용카드사용 확대가 반부패에 크게 도움이 된다는 정부 입장만이 아니더라도 신용카드 이용자수는 1990년대 후반에 들어서는 직장인 중에 신용카드를 소지하지 않은 사람이 없
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사람들을 고객층으로 하며 성격은 신용카드 현금섭시ㅡ에 금리도 낮고 대출금의 일정 비율을 갚아나가는 리볼링 방식으로 대출이용자가 자유롭게 상환할 수 있는 마이너스 방식을 태택하므로서 우리사회에 문제가 되고 있는 카드연체로 인
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사람들에게 그들이 원래 이용하던 서비스에 대한 불만을 토로하였다고 대답하였다는 것이다. 불평 고객의 목소리는 산불처럼 번져 가고 이러한 부정적인 구전 효과는 서비스 기업에 치명적인 타격을 줄 수도 있다.
이렇듯 고객 충성도는 현
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사람에게는 쉴 수 있는 친환경적인 곳이 필요한 것이지 친환경적인 시설이 필요한 것이 아니기 때문이다. 환경은 인위적인 요소가 최소화 될 때 복원되며 보존되는 것이다.
세 번째는 문화유적 복원을 통한 서울의 역사성과 문화성 회복인데
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사람들로 하여금 들어가서 부동산을 보게끔 유혹하게 된다는 것이다.
3. 사무소의 설비
부동산중개업의 사무소를 위한 정확한 입지를 준비하고 난 후의 다음 단계는 사무소 내의 설비문제이다. 기본적인 설비로는 중개업자 자신을 위한 커다
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(주)사람과창호에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)사람과창호에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)사람과창호에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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를 가지고 생산자재 분야에 임할 것이며 이건창호가 국내를 넘어선 세계에 합리적인 주거문화를 선포하는 기업이 될 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입니다.
항상 사람과 사람의 관계를 제일 중요시 합니다. 소속된 조직의 이익을 먼저 생각
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창호의 비전 및 인재상 [목 차]
* (주)이건창호에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1000자 제한)
2. 취미/특기/종교 (1000자 제한)
3. 성격 (1000자 제한)
4. 입사 후 포부 (1000자 제한)
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰
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사람이면 어느 지역으로 옮겨도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 신용보증기금에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 저는 신용보증기금이 대구 이전 이후로 청년창업 기업이나 일자리
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사람으로서 조직에 새로운 바람을 불어넣을 수 있는 사람으로 인정받게 했습니다. 이러한 변화를 선도하는 사람은 부산신용보증재단에서도 가장 앞서나가는 소상공인 보증 시스템을 만들어 가는데 크게 기여할 수 있을 것으로 생각합니다.&n
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신용평가을 포함한 발행사 및 시장참여자의 업무관행 전반에 대한 실천적인 변화를 요구하고 변화하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되
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