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및 목적
II. 사례관리의 특성
III. 사례관리의 기능, 역할, 구성
1. 사례관리의 기능
2. 사례관리자의 역할
3. 사례관리의 구성요소
1) 클라이언트
2) 사례관리자
3) 사회자원체계
4) 과정
IV. 사례관리의 과정
1. 기관접촉
2. 접
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IV. 사례관리의 원칙
V. 사례관리의 기능
1. 사정기능
2. 계획기능
3. 연계기능
4. 조정기능
5. 옹호기능
6. 모니터링
VI. 사례관리의 구성요소
1. 사례관리 대상자
2. 사회자원
3. 사례관리자
4. 사례관리 기관
* 참고문헌
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구성하며, 근로자의 생활 유지 및 보장, 불평과 불만 해소로 신뢰감 형성, 유능한 인재확보 등 안정적 기능을 수행한다. 적절한 인센티브 요소 도입으로 보상제도는 근로자의 동기유발과 능력신장, 업적향상 등의 기능을 수행한다.
임금수준
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기능
4. 사례관리과정
5. 사례관리자의 역할
Ⅳ. 사례관리의 모형
1. 사례관리 모형의 의의와 활용
2. 사례관리 모형의 분류기준
3. 분류기준에 따른 여러 가지 사례관리 모형
Ⅴ. 사례관리의 구성요소
Ⅵ. 사례관리의 가치와 윤리
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및 의료급여의 절차 등
8) 급여비용의 기금부담
9) 급여의 제한
10) 급여비용의 대불
2. 사회복지사의 역할
3. 최근의 이슈
Ⅲ. 결 론
1. 과제 및 발전방향
1) 현행법의 문제점
2)의료급여제도의
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