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사원까지 마케팅에 집중하라 - 니르말야 쿠마르, 김상욱, 전광호 역, 김영사, 2006
기업의 천재들 - 진 랜드럼, 조혜진 역, 말글빛냄, 2006
마케팅 실무자가 꼭 알아야 할 101가지 - 복준영, 원앤원북스, 2006
1등 기업을 무너뜨린 마케팅 전략 33 -
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또한 고객만족을 위해서는 기업에 대한
사원만족이 필수적이므로 사원들의 복 지향상, 일체감조성 등 사원만족도 아울러
뒤따라야 한다.
고객만족은 결국 상품의 품질뿐만 아니라 제품의 기획, 설계, 디자인, 제작, 애프터
서비스 등에 이르
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복지후생
1) 사내 인기 투표제 실시
사내 인기 투표제란 회사에 대한 애사심, 기여도 인간성을 측정 기준으로 하여 그 기준에 가장 적합한 사원을 사원들이 직접 뽑는 방법이다. 사원들은 개인 당 2명을 뽑을 수 있으며 이러한 사내 인기 투표
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사원 생활안내 프로그램 평가 보고서
2005년 기아에서 실시되고 있는 프로그램 (생활안내과정)
신입사원생활안내P.G
최종평가
기아 효과적인 고객관리 프로그램 평가 보고서
기아자동차 영업상담 프로그램 평가 보고서
인간
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복하기 위해서는 리더의 개입이 필수적이다. 따라서 리더십은 조직 유연성 확보를 위해 필수적으로 작용하는 요소이며, 리더십 유효성 측정 지표로 유연성은 매우 중요한 요소이다. 유연성 지표로는 혁신 및 혁신 행동, 조직 시민 행동이 있
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사원이 되겠습니다. 만약 저에게 00자동차에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 최고의 성과를 만들어 내는 사원이 되도록 하겠습니다.
5. 본인이 생각하는 본인의 성격
웃으면 복이 온다는 말이 있듯이 밝게 웃을 줄 아는 사람은 자신뿐만 아
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사원이 되겠습니다. 만약 저에게 00자동차에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 최고의 성과를 만들어 내는 사원이 되도록 하겠습니다.
5. 본인이 생각하는 본인의 성격
웃으면 복이 온다는 말이 있듯이 밝게 웃을 줄 아는 사람은 자신뿐만 아
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사원을 선택한 동기와 희망직종/희망근무지에 대해 기술하시오.
현장을 누벼보고 싶습니다.
2) 인턴입사 후 하고 싶은 업무와 이를 위해 준비해온 과정을 구체적으로 기술하시오.
"인턴 입사 후 최고의 사원…
3) 인턴 입사 후
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사원 이력서
4. 경력사원 이력서
Ⅲ. 성공적인 면접 준비, 이렇게 하라
1. 면접, 입사지원서 작성시 결정된다!
2. 자기 자신을 알라
3. 기업 정보 수집, 방향에 맞게 준비하라.
4. 지원하고자 하는 기업의 선배는 살아있는 정보처다.
5. 자
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복 받은 회사라고 말한다면 저는 자신 있게 회사가 제게 기회를 주었기 때문에 가능했으며 평생 회사와 함께 할 것이라고 말하겠습니다. 팀의 선배님들께는 사랑스러운 후배가 되어 선배들이 닦아놓은 업적을 빛내기 위해 노력할 것이며 후
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