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6명, 조사평가팀 4명, 행정지원팀 2명으로 총 13명으로 구성하며, 현장평가인력은 평가인력풀을 구성하여 운영한다. 평가인력풀은 사회복지시설평가에 경험과 지식이 있는 연구자, 공무원, 실무자를 실제 필요한 평가인력의 2배수정도의 평가
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우리나라 사회복지시설평가의 문제점
시설 평가는 원칙적으로 필요하다고 모두들 인정한다 그러나 막상 실시하려면 여러 가지 이유를 들어서 지연시키거나 축소시키려는 거부반응을 보인다.
관념적으로는 찬성이지만 현실적으로는 반대하
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시설보호의 평가가 이루어져야 한다.
정부의 예산지원 수준과 시설보호의 수준 향상, 지역주민의 의식 등의 변화와 더불어 시설평가 척도도 재조정해 나가는 것이 바람직할 것이다.
8. 결론
사회복지의 특성 가운데 하나가 사회적 책임성이
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시설의 운영을 효율적으로 개선하기 위한 제도적 수단으로 시설평가제의 도입이 본격적으로 논의 되었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 사회복지시설평가는 어떻게 이루어지고 있는지 조사하고, 자신이 생각하는 문제점은 무엇인
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복지인식이 증대되어 사회복지시설 이용자 및 거주자의 인권에 대한 국민들의 위기 인식 증대로 평가의 필요성이 대두되었다고 정리 할 수 있다.
참고문헌
김명수(2000). 공공정책평가론. 박영사.
지은구(2008). 사회복지 조사평가. 학지사.
김영
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사회문화과학대학원 사회복지학과, 석사논문, 2004
원지영,“지역아동센터의 활성화 방안에 관한 조사연구”, 상지대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005
심인선, “경상남도 방과 후 아동을 위한 지역아동센터 발전방안”, 경남발전연구원. 20
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평가 활동을 하면서 여러 가지 한계가 있었던 것도 사실임. 평가활동을 하면서 중요한 사항을 열거한다면 우선 공약이행 평가 자료가 너무 방대해 세세한 부분까지 구체적으로 평가할 수 있는 인력이 턱없이 부족. 따라서 시민사회의 합리성
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복지협회.
이행동, 2009, “요양보호사의 전문성 향상 방안에 관한 연구”,동국대학교 행정대학원, 석삭학위논문
<정부간행물>
보건복지부.2007.『요양보호사 양성지침』.
통계청.2006.『인구주택총조사』.
통계청.2006.『장래인구추계』.
<
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복지학 8호. 한국아동복지학회.
양심영(2001), “가족복지 서비스의 통합적 실천에 관한 연구”, 한국 가족복지학 제 6호 p. 69-81
장성자·김승권(1999). "실직가정 여성의 생활실태와 복지대책". 『IMF 경제위기에 따른 사회적 취약계층을 위한 복지
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시설 및 종사자 현황
2. 지역아동센터 이용 아동 현황
Ⅳ. 지역아동센터의 문제점
1. 운영주체에 따른 설치기준 부재의 문제
2. 대상의 문제
3. 전문인력 문제
4. 표준화된 프로그램 부족
5. 지역사회 자원 활용을 위한 통합지
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사회복지법인양덕사회문화원 부산장애인직업재활시설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황
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사회복지법인양덕사회문화원 부산장애인직업재활시설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황
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사회복지법인양덕사회문화원 부산장애인직업재활시설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황
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복지의 길...
지난 7월 새로운 변화를 위해 법인 및 양로원과 요양원, 어린이집을 그만두고 8월초 도미하여 사회복지를 공부하고자 하였습니다. 그러나 계획을 접어야 하는 아픔을 격고, 다시 귀국하여 장애인 직업시설에서 입사하여 운영하
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조사와 스스로 주제에 대한 생각이 명확하였기에 면접에서 여러 교육이슈에 관한 질문과 이에 대한 생각과 가치관을 묻는 질문을 유창하게 대답하였고 좋은 평가를 받았습니다.
4. 지원동기 및 포부
성심복지센터 사회복지사로 지원하기 된
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시설의 활동과 성과를 눈에 띄게 높이는 것을 목표로 해서 열심히 일해나가겠습니다.
입사지원서
사진
(3cm × 4cm)
성명
(한글)
지 원 분 야
(한자)
주민등록번호
주소
전화
휴대폰
Email
학
력
기 간
학 교 명
학점/만점
경
력
사
항
기간
회사명
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시설, 인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다.
8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다.
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평가받으며 관리해 나가는 것이라고 생각합니다. 이러한 자세로 위의 사업을 추진해 나간다면 조직과
인력 운영 체계를 효율화할 수 있고, 참여를 통한 지역 공동체 활성화와 민ㆍ관의
가치 공유가 가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주
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