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면접의 목적과 개념
2. 면접의 조건
3. 사회복지면접의 종류
⑴ 정보수집면접 ⑵ 사정면접 ⑶ 치료적 면접
4. 사회복지실천 면접의 기술
<1> 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen, 1986: 129~151)
<2> 존슨(Johnson,1989:189~193)
5. 다양한 접근방법으로
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상담자 면접 정보 양식
7.가족 진단 평가 양식
8.상담 계획 수립하기
1회기: 수미 어머니와의 개별 면담.(가족 사정1)
2회기: 수미 어머니 개별면담.-HTP검사 (가족 사정2)
3회기: 수미 개별상담(가족 사정3 - K F D , 9 분할법)
4회기: 가족 상호작용에
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과정
3. 본인이 클라이언트가 되어 상담자에게 면접을 하게 된다면 어떤 문제를 가지고 면접을 할 것인가
가. 나의 문제점 기술
나. 나의 가족력
4. 어떻게 문제해결에 대한 도움을 받을 것인가
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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상담자는 내담자에게 투사될지도 모르는 자기의 기대를 통제하면서, 먼저 내담자의 말을 경청하고 이해해야 할 것이다.
※ 초기면접에서 평가해야 할 내용 ※
- 내담자의 성장 배경과 문제의 발생배경에 대한 정보
- 문제가 발생하는 상황과
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미치는 영향.\" 국내석사학위논문 우석대학교 교육대학원, 1997. 전라북도
학지사. 김환 이장호 공저. 2006. 상담면접의 기초 1.
서론
2.
본론
1) 특성 요인 상담
2) 특성 요인의 상담 단계
3) 나의 1단계
3.
결론
4.
참고문헌
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