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사회복지면접의 특징
(4) 면접의 목적 : 이해와 원조
2. 면접의 유형
(1) 구조화 정도에 따른 종류
(2) 목적에 따른 사회복지실천의 면접
3. 효과적인 면접의 구성요소
(1) 장소
(2) 시간
(3) 면접자의 태도
02. 면접의 기술
1. 관찰
(1
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면접의 목적과 개념
2. 면접의 조건
3. 사회복지면접의 종류
⑴ 정보수집면접 ⑵ 사정면접 ⑶ 치료적 면접
4. 사회복지실천 면접의 기술
<1> 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen, 1986: 129~151)
<2> 존슨(Johnson,1989:189~193)
5. 다양한 접근방법으로
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면접의 유형
4) 사회복지면접의 특징
5) 면접 시 사회사업가의 주의사항
2. 면접론의 기초
1) 면접의 구조적 측면
- 면접의 초기단계
- 면접의 중간단계
- 면접의 종결단계
2) 면접시간
3) 면접의 방법과 기술
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사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 이건모외, “사회복지개론”, 신정, 2013
- 김규수외, “가족치료”, 양서원, 2005 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 지인과의 상담내용 기술
2. 비스텍의 관계형성 원칙과 면접의 방법을 중심으로 내용 분석
1) 비스
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면접: 핵심에 도달하는 기술
1. 핵심과 목적에 초점두기
사회복지사와 클라이언트의 라포나 신뢰를 방해받지 않고 면접의 목적에 충실할 수 있게 하기위하여 사용하는 방법.
2. 고취시키기
면접을 시작하거나 면접을 받는 사람을 격려하는데
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