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채용사이트)
http://www.sk.co.kr
(SK)
http://www.skwu.org
(SK 노동조합) 1. 기업 선정 및 소개 : (주) SK
2. 인사관리 특징, 관행, 문제점
A. 채용
B. 교육훈련
C. 인사평가
D. 개발
E. 보상
F. 노사관계
G. 기타 : (주) SK의 직종 안내
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총무부·경리부·인사부가 사라진다, 도서출판H-NET
□ 노순규(2000), 최첨단 경영전략 아웃소싱, 행정경영 자료사
□ 이은우(2001), 전략적 아우소싱의 성공적 운영방안에 관한 연구-제조업 적용사례를 중심으로, 건국대학교 사회과학대학원 석사
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총무부·경리부·인사부가 사라진다, 도서출판 H-NET, 1998
노순규 : 최첨단 경영전략 아웃소싱, 행정경영 자료사, 2000
황하일 : 외부위탁에 의한 정보시스템 확보의 성공요인에 관한 연구, 영남대학교 석사학위논문, 1996
Mary C,Lacity, 안준모 역 :
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룸 클럭
- 나이트 클럭
- 인포메이션 클럭
Ⅳ 현관 업무( front service)
1. Door man 의 직무
2.Bell man 의 직무
3. Bell captain의 업무
- 비즈니스 센터 운영
4.귀빈층 운영(Executive Club)
- 버틀러 서비스( bulter)
- GRO( guest relation officer)
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서비스와 관련된 인센티브를 제공함으로써 적극적으로 판매루트로 활용한다.
④ 홍보
일간지나 관련업계와의 빈번한 접촉이 있는 기타 여러 매체 등을 활용하여, 호텔 회의 상품을 지속적으로 광범위하게 홍보한다.
Ⅲ. 결 론
호텔 상품 개
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