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인사고과, 포상징계, 근태관리채용, 인원인건비, 복리후생
노 무
노무관리, 노경협의회 운영
교 육
장단기 인재육성제도 기획, 해외연수 기획운영교육과정 개발운영
총 무
법제, 의전, 행사 기획운영, 총무일반 고정자산 관리
홍 보
대언론
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서비스 개선을 통한 고객 만족 극대화를 이뤄갈 것이다. 현대 기업의 기본 전략은 고객 만족의 극대화이다. 과거의 기업 중심적인 사고에서 벗어나 고객 만족을 최우선으로 하는 기업이 되기 위해 끊임없이 노력하는 것이 업계 1위로 살아남
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인사관리를 통한 고객에 대한 최고의 서비스를 창출하겠다는 말일 것입니다.
철저한 품질관리와 매장관리는 이용하는 고객들에게 만족감 높은 음식과 외식에서 느낄 수 있는 기분전환을 선사할 것이고, 체계적인 인사관리는 고객들에게 더
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foodbank 수입대장
˚안전교육 훈련대장
˚투약관리대장
˚재산, 금전 처리대장
˚예·결산서(회계장부)
인력관리서류
˚직원
˚자원봉사자
˚실습생
˚치매노인
실적자료
˚야외활동 실시실적
˚정기검진 실시
˚재활치료 프로그램
˚자원봉사자 외
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채용사이트)
http://www.sk.co.kr
(SK)
http://www.skwu.org
(SK 노동조합) 1. 기업 선정 및 소개 : (주) SK
2. 인사관리 특징, 관행, 문제점
A. 채용
B. 교육훈련
C. 인사평가
D. 개발
E. 보상
F. 노사관계
G. 기타 : (주) SK의 직종 안내
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