|
서서평에 대한 연구가 현재 많이 부족하다는 것을 알게 되었다. 한일장신대학교의 전신을 세운 선교사 서서평에 대한 연구는 한일장신대학교를 다니는 우리들의 임무일 것이다. 앞으로 선교사 서서평에 대한 학문적 연구가 많이 이루어져,
|
|
|
서서평 선교사> 광주100년사/김선홍/금호문화 발최요약 ▶ 조선의 성녀 테레사, 서서평
■ 서서평 일대기
□ 그녀는 누구인가?
□ 주요업적
□ 서서평의 죽음
□ 서서평 관련 인터뷰
■ 리더십 사례 분석
■ 내가 생각하는
|
|
|
선교사와 그의 할아버지 윌리암(William)을 기념하기 위하여 미국 친지들이 보내 준 돈으로 1914년 건립되었다. 오웬선교사의 뒤를 이은 쉐핑(서서평) 선교사가 이 건물에서 조선 최초의 여자신학교인 이일 성경학교를 시작했고 간호인을 양성하
|
|
|
인하여 그 동안의 내 생각들이 모두 뒤집어지는 계기가 되었다. 특히, 고통에 대해서 많은 생각의 변화가 있었다. 이제는 서서평의 마지막 모습을 상상하면서 너무나 아름답다는 생각을 한다. 나도 숭고한 그녀의 모습을 닮고 싶다. 없음
|
|
|
된다. 내가 부족했던 부분이다.
지금까지 책을 읽고 생각나는 대로 정리해보았다. 독자마다 다르게 받아들일 수 있지만, 저자가 이 책을 통해 전하고자 하는 핵심 메시지를 손정의 회장의 말로 갈음해도 좋을 듯하다. 성공적인 비즈니스를 위
|
|
 |
서서 진정한 평화를 추구한다면 해결할 수 있을 것이다. 그럴 때에 기독교 제국주의로 병든 사회를 살릴 수 있을 것이다. (1) 첫 번째 Zeitgeist (19세기 초 ~ 1910년) - 개화
➀ 조선의 19세기 말 개항의 배경과 개신교 선교사의 도래
|
|
 |
평소 밝은 미소를 잃지 않았고, 인내심과 책임감이 강하여 많은 주위분들로부터 칭찬을 들어왔습니다. 학교에선 성실하고 교우관계가 좋았으며 책임감이 강하여 언제나 임원을 맡아왔습니다.
하지만 가정에서는 약간 고집세고 부모님 뜻을
|
|
 |
평가의 양면성을 지닐 수 있는 질문이다.
즉 '입사 후 전공. 직무 분야에서 계속 자기 계발할 의지가 있는가'와 '공부에 대한 미련이 남아 회사를 그만둘 가능성이 있는가'하는 측면이다. 어떤 면을 확인하기 위한 질문인가는 기업의 조직문화
|
|
메뉴펼치기
