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선발이란?
1. 선발(Selection)이란 무엇인가?
2. 나쁜 선발과 좋은 선발 비교
3. 선발의 핵심
4. Why : 조직은 왜 선발을 하는가?
5. How : 선발은 어떻게 하는가?
[2]선발 성공사례 - Southwest 항공
1. 사우스웨스트 항
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미치는 영향 - 노화봉, 건국대, 2006
웅진코웨이개발 : 깐깐함이 고객만족 1등 공신 - 라이터스 편집부, 라이터스, 2006
강한 중소기업 DNA가 다르다 - 매일경제 중소기업부, 이지북. 2005 1. 웅진코웨이 소개
(1) 개요
(2) 이념
(3) 성공요인
2.
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대학교 대 학원 석사학위논문.
장경석(2015). 프랜차이즈 커피전문점의 서비스품질구성요인이 고객만족 및 고객충 성도에 미치는 영향. 경기대학교 대학원 석사학위논문.
조해월(2006). 한국 외식 프랜차이즈 기업의 성공사례에 관한 연구. 단국
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성공에 따른 파격적인 이익분배는 지극히 당연한 일이며, CEO가 직접 팀을 챙길수 있는
방식으로 운영
전통기업에 맞는 스타일의 인재나 팀장급 인력은 인터넷 사업에는 부적합
- CEO는 조직원들과 비전을 공유하면서 프로젝트에 대한 가치를
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조직 등이 바로 그것이다. 결론적으로 환경은 조직설계에 있어서 가장 중요한 영향을 미치는 상황변수이다.
또한 경쟁력 있는 강한 조직이 되기 위하여서는
① 조직의 품질관리,
② 새로운 부가가치의 창출,
③ 조직 구성원들에 대한 지속적
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