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성과급 파행 "교육을 어떻게 A,B,C등급 나누나"
* 분노한 교사들 균등분배-280억원 반납 *
서울 상계동의 한 초등학교 교사들은 추석 전 지급된 성과금을 즉시 다시 거둬 균등분배했다. 서류상으로만 A·B·C등급으로 나눠 지급한 것처럼 꾸몄을
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성과 중심체제가 필요한 것이다.
그러나 성과를 측정하는 것만이 중요한 것은 아니며, 그 성과를 어떻게 평가할 것인지도 중요하다.
성과지향적 정부는 성과와 관련하여 보상을 하고, 불필요한 것은 제거하려고 한다. 어떻게 보면 정말 당연
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정부지도자 재정마인드의 부재
11. 국민들의 기대의 이중성과 과도한 정부의존적 행태
Ⅲ. 효율적이고 생산적인 정부구현을 위한 정책과제
1. 정부.사회.민간부문간 역할분담의 재구조화
2. 정부조직의 과감한 정비와 재구조화
3. 정부(기
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지향적정부,기업가적정부,성과지향적정부,지역사회가주도하는 생산적인 정부
)데이빗 오스본·테드게블러,「정부혁신의길」(초판;서울;삼성경제연구소,1994), p.75-270
가 오늘날의 우리들의 시대적과제라고 할 수 있다.그와같은 시대적과제
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성과와 예산을 연계시키고, 성과정보를 관리도구로 사용하고, 성과지표를 이용해서 조직운영을 지속적으로 개선시키는 것이라고 한다.
Ⅲ. 結 論
제5장 성과지향적 정부에서는 비교적 구체적인 사례를 통하여 나아갈 길에 대하여 서술하고
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