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성추행, 성희롱, 몸 학대 사례와 대책
1. 성추행, 성희롱, 성폭행의 의미
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1. 성폭행
⇒ 가장 넓은 의미로는 Sexual Violence의 의미
⇒ 아주 가벼운 형태의 희롱 ~ 가장 무거운 형태의
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대책
1) 성폭력에 대한 올바른 인식과 잘못된 통념을 바로 잡아야 한다.
2) 올바르고 적절한 성교육의 실시이다.
사람은 일생 중, 왕성한 성호르몬의 분비로 스스로의 몸의 변화는 물론 외모에 관심이 많아지고 성적인 호기심과 감게 이성에 대
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대책
1. 직장내 성희롱의 원인
2. 성희롱예방을 위한 직장문화 등 환경개선
3. 직장내 성희롱 피해자의 대처방안
4. 성희롱을 예방하기 위한 사업주 및 공공기관의 장의 대책
1) 예방교육의 실시
2) 고충처리절차 및 상담기구 등의 마련
3)
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대책. 『여의도 정책논단』(1995년 12월), pp.122-130.
최동주(2000). 직장 내 성희롱에 대한 법적 대책 연구. 한양대학교 행정대학원 석사학위 논문, 미간행.
한국여성민우회(2000). 『성희롱, 당신의 직장은 안전합니까』. 서울 : 21세기북스
한정자(20
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성추행 의대생 부모, 피해자 협박까지 했다">, <<프레시안>>, 2011. 8. 17., <http://www.pressian.com/article/article.asp?article_num=30110817164459>, 2012. 7. 21.
위키피디아, 고려대 의대생 성추행 사건, 2012. 7. 10., <http://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B3%A0%EB%A0%
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성추행한 60대男 구속]
배민욱 기자. 2011월 06월 06일자. 뉴시스. ['김수철 사건 1년…' 여전히 드리워진 아동성폭력의 그림자]
성동규 교수. 한국기자협회. [나영이 사건과 조두순 사건].
안수찬 기자. 2009년 10월 23일. 한겨레 21. [아동 성폭행범 처
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대책은 매우 미약하다. 따라서 청소년 복지 지원법, 청소년기본법, 아동복지법, 건강가정육성법, 장애인 복지법, 장애인고용 및 직업재활법 등에 장애인을 주요 정책대상으로 규정하고 지원범위, 방법, 권리와 차별 등에 대한 구체적 근거를
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성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트)
[사회에서 만나는 다양한 어려움을 즐길 수 있는 인재]
2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트)
[경영이라는 것은 CEO만 가지고 있어야
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성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트)
“기업을 생각하는 마음”
“필히 가져야 하는 자세와 마음가짐”
2. 주요경력 세부전공 내용 중심으로 기술(15000바이트)
“경험에 특별한 성장
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