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-여성근로자의 근무여건
-임금
-여성노동을 위한 복지정책 과제
2. 여성의 빈곤화
-여성빈곤의 원인
-한국여성의 빈곤 실태
-빈곤여성 가정을 위한 복지대책
-여성의 노동과 빈곤 사례
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시민의식 :노조의 사회연대기금, 참여연대, 2006 Ⅰ. 연대기금의 배경
1. 비정규직 확대와 임금 격차 확대
2. 산별교섭 원년 정규직 중심 노동운동 극복, 노동운동의 사회적 역할 고민
3. 산별교섭 정착의 촉매 역할 기대
4. 노사정 각각 갹
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노동자의 임금실태와 임금정책/ 김유선/ 후마니타스/ 2005
한국 외환위기의 원인과 과제/ 박원암/한화경제연구원/ 1998
IMF3년과 한국경제의 변화/ 유용주/ 삼성경제 연구소/2000
금융감독원 홈페이지 참조 목차
서론
본론
1장 경제 위기의
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노동자에게 적용확대
2. 사업주의 육아지원 다양화, 육아지원 비용에 대한 정부지원확대
3. 가족간호휴가제 도입
4. 4대 사회보험, 근로기준법, 평등법 모든 사업장에 전면 적용
5. 여성공무원의 모성보호, 고용평등 조항 동일적용
Ⅴ.
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시간제 임시직 근로자나 계약직 근로자로 보완되는 소수의 핵심적인 전일제 고용자가 나타난다. 작업환경이 고도로 자동화되어 몇 가지 기술들을 배운 노동자가 선택적으로 고용된다. 필요할 때, 핵심 근로자를 위한 단기훈련프로그램이 자
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노사관계의 발전방향
(1) 신노사관계의 구축 방향
(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적합의의 제도화
(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선
(4) 노동시장의 유연성 확보
(5) 근로자 참여제도의 발전
(6) 정부의 노동정책의 변화
Ⅲ. 결론
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시간제와 도급제, 의무 고용제 등을 실시하고, 이를 실시하는 기업에 대한 폭넓은 세제혜택과 고령자고용 지원금을 상향 조정하여 현실화하고, 시설개선비용 등을 확대 지원하는 등의 개선이 요구된다.
농촌 취약지역 노인 일자리 사업 확대
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모델은 생동감이 있어야 한다
2. 모델의 유능성이 고려되어야 한다
3. 모델과 강화가 연결되어 있는지의 여부이다
4. 모델링 상황에서 관련 단서가 강조되어 제공되어지는 것이다
Ⅷ. 향후 정신지체아교육의 과제
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동자의 성비가 남성이 여성보다 많이 나타남.
3) 열악한 근로 조건과 인권침해 상황에 따른 적절한 정책이 미비
4) 이주 노동자들의 폐쇄적인 사회적 태도를 경험하면서, 한국 사회에 대한 부정적인 인식을 갖게 됨으로 장기적으로 국제관
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노동자의 성비가 남성이 여성보다 많이 나타남.
3) 열악한 근로 조건과 인권침해 상황에 따른 적절한 정책이 미비
4) 이주 노동자들의 폐쇄적인 사회적 태도를 경험하면서, 한국 사회에 대한 부정적인 인식을 갖게 됨으로 장기적으로 국제관
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