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병태생리
4. 평가
5. 진행성 질환에서 우울의 평가
6. 자 살
7. 관리
8. 지지적 상담
9. 보완 치료
10. 약물치료
11. SSRIs
12. Tricyclic antidepressants
13. 비정형 항 우울제
14. 불안(Anxiety)
15. 유병율/예후
16. 범불안장애
17. 공황 발작
18. 병태생
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, 해부 병태생리로 이해하는 통합내과학 신경, 정담출판사, 2013
차영남 외, NANDA 간호진단과 중재 가이드, 2013.
최명애 외, 보건의료인을 위한 병태생리학, 계축문화사, 2011.
Janet R. Weber, 간호사를 위한 건강사정 핸드북, 군자출판사, 2008
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병태생리학, 현문사, 2017.
김은정, 허혈성 뇌졸중환자의 이차예방을 위한 퇴원 후 전화상담의 효과, 이화여자대학교 대학원, 2011.
차병헌, 황락경 외 8명 저, 알기쉬운 병리학, 고문사, 2017.
중환자전문간호교육과정협의회 저, 신경계 중화자간
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신경계 중화자간호, 군자출판사, 2014.
김정화, 강미경 외 3명 저, 기본 병태생리학, 현문사, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
기초간호과학 1. 허혈의 발생기전을 제시하고, 허혈이 있는 환자를 위한 간호중재를 기술하시오.
1) 허혈의 발생기전
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병태생리를 제시하고, 2. 기관특이성 면역질환과 비특이성 면역질환의 특성 비교와 3. 각각에 해당되는 질환을 기술하시오.
1. 자가면역성 질환의 병태생리 제시
2. 기관특이성 면역질환과 비특이성 면역질환의 특성 비교
3. 각각에 해당되
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유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다.
WBC (*10^3/mm^3)
6.16
6.68
6.27
Lymphocyte (%)
12.8
▼
11.8
▼
9.6
▼ Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
1. 병인
2. 폐렴 유형
3. 병태생리
4. 임상증상
5. 합병증
6. 진단검사
7. 협력관리
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Ⅱ. 본론
1. 문헌고찰
1> 약물중독의 정의
2> 원인
3> 병태생리
4> 증상
6> 진단
7> 치료 및 간호
8> 음독시 나타나는 증상과 치료
환자사례
1> History
2> 진단검사
3> Medication
4> 간호문제
5> 간호과정
Ⅲ. 결론
◎ 참고문헌
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병태생리 (Pathophysiology)
3) 원인 (Etiology)
4) 증상 (Symptom)
5) 진단 (Diagnostic measure)
6) 치료법
7) 예후(prognosis)
Ⅲ. 간호사례
일 반 정 보
현재의 건강 문제
2. 진단검사
3. 치료 계획
4. 진행경과
5. 간호과정 적용
Ⅳ. 결 론
※ 참고
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궤양의 병태생리
3) 증상 및 진단
4) 내과적 중재
5) 외과적 중재
6) 합병증
2. 간호사정
1) 대상자 주증상 ~ 현재상태
2) 대상자 간호 사정 도구
3) 검사 결과 및 투여 약물
3. 간호진단
1) 진단 별 자료 - 평가 (표 첨부)
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병태생리
1. 구조와 기능
1) 구조
2) 기능
2. 건강사정
1) 신체검진
2) 진단검사
3. 갑상샘 질환과 간호
1) 갑상샘의 증대
4. 간호과정
Ⅱ. 간호 사정
1. 대상자의 주증상 & 현재상태
2. 간호사정
A.
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병태생리/ 간호)
① 뇌척수액(CSF) 순환증진
② 정맥성 울혈 경감
③ ICP 상승의 예방과 완화
④ 두통 완화
⑤ 뇌내압의 감소와 정맥으로 귀환하는 혈류량 증가 → 정맥 배액 촉진 → 뇌내압 상승 증상 완화
27. 고칼슘혈증 우선 처치법? (기전/ 간
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이해를 구축하고자 합니다. 이를 통해, 저는 심혈관계 질환 치료의 새로운 기준을 설정하고, 이 분야의 의학 교육에도 기여할 수 있을 것입니다. 학업 계획서
- 의학 -
1. 개인 소개 및 학업 배경: 자신의 학업 경력, 관련 경험, 주요 성취
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있는 전문간호기술을 향상시켜줄 것이라고 생각합니다. 더불어 간호대상자의 질환별로 구별해 나가 성인간호에서 중요시되는 면역계, 심혈관계, 신경계에 대한 병태생리 기전에 대한 이해를 높이고 대상자의 건강회복 및 건강증진을 도울
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관리와 간호성과 관리의 특성들을 정확하게 이해해 나가겠습니다. 더불어 보건의료 정보체계를 공부하기 위한 노력에 집중해 간호조직의 경쟁력을 강화할 수 있는 능력을 갖춰 가겠습니다. 그리고 그동안 계속 참여하기를 원했던 간호 통계
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직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 작성함 (500자)
3.[직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 작성함. (500자)
4.[문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성함 (500자)
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