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최초 금탑산업훈장, 경제정의 특별상 수상
2005.09 - 포브스지 선정, 아시아 50대 유망기업
2006. 08 - 윤리경영 백서 3호 발간 기업개요 및 현 상황
신세계의 인재상
신세계의 교육훈련체계
신세계의 복리후생제도
토론의제
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인재상이다.
다섯째, 창의력이 있는 사람이다.
한참 수출제일주의를 부르짖던 70~80년대는 근면, 성실이 미덕이었다. 그야말로 시키는 대로만 하면 그만 이었다. 그러나 이젠 반짝 아이디어 시대다. 아이디어 하나로 부와 명예를 얻을 수 있다.
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신세계 사례를 중심으로, 고려대학교
* 한국인터넷전문가협회(2012), 고객을 위한 쇼핑 서비스 톡톡 신세계몰
* 황종순(2008), 상생경영-신세계의 중소벤처기업 지원, 벤처기업협회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 신세계(신세계그룹)의 인재상
Ⅲ. 신세계(
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신세계 인재상
신세계는 윤리경영을 실천하는 기업입니다. 신세계의 인재는 눈에 보이지 않는 곳에서도 항상 열린 마음으로 자신의 사명을 다함은 물론 봉사하는 자세로 이웃과 더불어 살아갈 줄 아는 사람이어야 합니다. 다양한 변화를 수
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신세계 (한겨레 21, 2011.01.28 제846호)
- 퇴직해도 자녀 걱정마라…신세계, 학자금 10년 지원 (한국경제, 2011. 04.03) 1. 서론
(1) 국내 백화점 시장
(2) 입사 시 고려 요인
(3) 보고서의 방향
2. 본론
(1) 기업소개
(2) 인재상
(3) HRM 시스
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