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면접교섭권 인정(제837조의2 제1항)
개정 이전의 민법은 부모에게만 면접 교섭권을 인정하고 있어 자녀는 면접 교섭권의 객체로만 인식되는 문제가 있었다. 개정 민법에서는 자녀에게도 면접 교섭권을 인정함으로써, 유엔 아동 권리 협약 상 "
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양육권자와 친권자가 가정법원의 직권 또는 부부의 협의에 의해 지정되고, 이혼 후 자녀를 양육하지 않는 부부 중 한 명은 자녀와의 상호 면접교섭권이 발생한다.
- 중략 - (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.
(문제2
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관한 법률
(2) 드림스타트
(3) 위탁가정
4) 참여권
(1) 면접교섭권
(2) 아동의 표현의 자유
(3) 재난 구조 시 아동 우선, 학교주변 도로안전지역 설정, 입장권 할인혜택, 유해업소 설치규제
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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면접교섭권의 내용
2. 면접교섭권의 행사방법과 범위
IV. 면접교섭권의 제한과 침해에 대한 구제
1. 면접교섭권의 제한
(1)제한의 필요성
(2)면접교섭권이 제한·배척되는 구체적인 경우
1)이혼원인과의 관계
2)면접교섭권의 남용
3)부모
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면접교섭권을 가진다”를 추가하고, 기존의 2항은 3항으로 바꾼다. 또한, 이혼시에 부부의 의사만으로 친권자와 양육권자가 결정되지 않고, 자녀가 적절한 의견을 표명할 수 있도록 아동친화적인 사법 절차가 확보되어야 한다. 특히, 현재 의
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