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양진호법’ 직장내 괴롭힘 금지... 신고 불이익 주면 3년이하 징역. 조선일보 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직장갑질의 사례 1) 양진호 사건 2) 간호사 태움 2. 직장갑질의 원인 1) 열악한 근무환경 2) 잘못된 기업문화 3. 직장갑질의
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사건 이후 기업평가 회복을 위한 CSR활동. 소비자학연구, 23(4), 175-191. 김윤지, 성민정 (2012). CSR 적합성과 위기 발생 영역, 위기 대응 커뮤니케이션이 기업에 대한 태도에 미치는 영향. 광고학연구, 23(8), 61-85. 김정교, 김태곤, 신찬휴 (2016). 기업
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양진호 회장 '폭행갑질'에 성난 청원민심, 위디스크 '음란물유통 수사'까지, 업다운 뉴스, 2018. 10. 31 [http://www.updownnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=98508] 5. 법률N미디어, "직장 내 괴롭힘, 법으로 처벌한다" 직장갑질금지법의 의미는, 2018. 12. 28 [https
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사건 이후 기업평가 회복을 위한 CSR활동. 소비자학연구, 23(4), 175-191. 김윤지, 성민정 (2012). CSR 적합성과 위기 발생 영역, 위기 대응 커뮤니케이션이 기업에 대한 태도에 미치는 영향. 광고학연구, 23(8), 61-85. 김정교, 김태곤, 신찬휴 (2016). 기업
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사건 이후 기업평가 회복을 위한 CSR활동. 소비자학연구, 23(4), 175-191. 김윤지, 성민정 (2012). CSR 적합성과 위기 발생 영역, 위기 대응 커뮤니케이션이 기업에 대한 태도에 미치는 영향. 광고학연구, 23(8), 61-85. 김정교, 김태곤, 신찬휴 (2016). 기업
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