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대비하여 효율적인 면에서 떨어진다고 판단한다. 그 이유는 건설기술관리법 및 감리업무 수행지침에 규정된 감리업무의 역할분담이 명확하지 않아 발주처의 업무담당관, 감리자, 시공간 간에 갈등을 야기하고 있으며, 특히 감리업무수행지
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업무를 수행하여야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
- 임혜경, “사회복지사의 업무현황과 불만 개선방안 연구”, 동국대 행정대학원, 2004
- 김영숙, “지역사회복지관 사회복지사의 담당업무별 네트워크 형대와 강화방안”, 신라대, 2005 Ⅰ 서론
Ⅱ 본
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담당관의 자율권은 확대될 수 밖에 없다고 생각한다.
-사회복지라는 영역 자체가 위기에 놓인 클라이언트의 정상화를 위해 만들어진 영역이라는 것을 고려할 때, 사회복지 행정담당관이 꼭 원리원칙대로 업무를 해야 한다는 것은 이치에 맞
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담당관실과의 연계체제
3. 여성정책담당관실의 구조와 기능
Ⅴ. 여성정책의 전환
Ⅵ. 여성정책과 여성정책기본계획
1. 계획 추진체계
2. 제1차여성정책기본계획의 구조
Ⅶ. 여석정책과 여성정책담당관
1. 단체장의 지역특화 여성정책
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업무를 수행하여야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
- 임혜경, “사회복지사의 업무현황과 불만 개선방안 연구”, 동국대 행정대학원, 2004
- 김영숙, “지역사회복지관 사회복지사의 담당업무별 네트워크 형대와 강화방안”, 신라대, 2005 사회복지사로
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