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근로연계복지(welfare to work)
1). 미국 근로연계복지의 이념과 목적
2). 미국의 대표적 근로연계복지제도: TANF
3). 리버사이드 모델과 위스콘신 모델에 나타난 취업우선 전략
4). 근로소득보존세제(EITC)의 특성과 분석
5). 평가
3. 네덜란드의
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Older people, work and equal opportunity. International Social Security
Review, 55(1), 107-120. Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 고령자 고용보장정책
2. OECD국가의 고령자 고용보장정책과 비교분석
3. 평가
Ⅲ. 결론
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(2006), 취업 및 임금결정요인 분석을 통한 자활사업의 비판적 검토 1. 서론
2. 근로연계복지의 개념
3. 근로연계복지의 유형화
4. 미국, 스웨던의 주요 근로연계복지 프로그램
5. 한국의 주요 근로연계복지 프로그램
6. 참고 자료
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근로장려세제(www.eitc.go.kr)
국세청 근로장려세제 법령집, 2009,4.9
김경미(1990). 1834년 영국의 신구빈법에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원
김영근(2009), 근로빈곤층과 근로장려세제, 국세청 블로그(blog.naver.com/ntscafe)
김형모(2001). 미국의 복지 개
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미국의 모성보호
3. 캐나다
1) 연방법
2) 주법
Ⅵ. 선진국의 보육시설인준평가
1. 미국, 영국, 호주의 보육시설 인준평가체계 비교
2. 외국 보육시설 인준평가체계의 시사점
Ⅶ. 선진국의 장애인복지
1. 미국의 장애인 재활 및 복지시설
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