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예산회계제도의 개혁과 복식부기제도의 도입방안, 한국지방재정공제회, 1999
◎ 이효, 예산회계와 복식부기 회계제도간의 지방결산제도 차이조정 방안, 한국지방재정공제회, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 예산회계개혁의 예산성과금
Ⅲ. 예산회계
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예산편성 및 집행 시스템
1. 예산편성과정
2. 예산과목 구조(Budget Structure)
3. 예산의 집행
Ⅲ. 복식부기와 발생주의예산 회계
Ⅳ. 예산성과금제도
Ⅴ. 기금제도의 개선
Ⅵ. 기타
Ⅶ. 선진국의 예산제도 개혁
Ⅷ. 기업식
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예산처 기획관리실장 등 관계부처 1급 공무원, 민간위원(위촉직)으로 예산회계 및 국세분야에 전문지식이 풍부한 자 중에서 기획예산처 장관이 위촉(임기 2년)한다고 규정하고 있다.
(3) 예산성과금 지급현황
기획예산처에의 보도자료를 보면
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예산제도 개혁
3. 한국예산개혁의 문제점과 해결방안
4. 한국의 예산 개혁 과제
1) 예산결정에 대한 제도적인 장치가 마련될 필요
2) 예산과 기획의 유기적 연계
3) 비현실적인 단가 등의 비합리성 탈피
4) 예산사정활동의 개선
5) 회계
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예산집행제도는 국가나 시·도로부터 전액 교부 받거나 재해복구를 위해 교부된 경비는 추가경정예산이 편성되기 이전에 미리 예산을 집행하고, 이후 집행된 예산은 동일 회계연도의 차기추가경정예산에 반영하는 제도이다.
셋째, 적기 예산
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