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기 업 선 정 이 유
오리온은, 2001년 9월 동양제과를 중심으로 유통(Buy the way), 미디어(ON MEDIA), 영화(메가박스), 엔터텐인먼트(제미로)등 관련 16개사가 동양그룹에서 분리하여 독립된 그룹으로, 먹는 즐거움에서, 보는 즐거움, 느끼는 즐거움까
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제과공장 착공(2001.7.14)
제과(국내/해외)와 엔터테인먼트사업군으로 조직개편
- 국내 최고의 영업력을 자랑하는 회사, 해외 Best global pie company 비전 설정
동양그룹으로부터 계열분리, 오리온그룹 출범(2001. 9. 1) - 담철곤 회장 취임(2001. 9. 14)
3)
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제과공장 착공
제과(국내/해외)와 엔터테인먼트사업군으로 조직개편
- 국내 최고의 영업력을 자랑하는 회사, 해외 Best global pie company 비전 설정
동양그룹으로부터 계열분리, 오리온그룹 출범 - 담철곤 회장 취임
2. 기업 성장 과정
74년, 초코파
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오리온 그룹 및 동양 제과 연혁과 개요
(1) 연혁
(2) 경영목표: 식품업계 최고의 회사
(3) 경영철학
2. 동양제과 연봉제의 도입 배경과 과정
3. 동양제과 연봉제의 특징
(1) 기본급
(2) 고과승급
(3) 성과 급여
(4) 동양제과 평가제
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Ⅰ. (1) 기업소개
그룹의 출발점이자 모태는 동양그룹의 창업주인 서남(瑞南) 이양구(李洋球) 회장이 1956년 설립한 (주)오리온(구 동양제과)이며, 2001년 9월 이전까지 동양그룹에 속해 있다가 토탈 엔터테인먼트회사를 지향하는 (주)오리온이
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