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집어 넣으면 된다. 제 목 : 우리는 웃기는 리더를 존경한다.
유머 리더을 만드는 12가지 습관
즐거은 직장을 만드는 12가지 방법 입니다.
웃기는 리더를 만드는 9가지 마인드
결혼과 주식의 공통점
섹스와 스포츠의 차이점
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우리는 웃기는 리더를 존경한다. - 임붕영, 다산북스, 2005
준비된 리더가 미래를 경영한다. - 신완선, 더난출판, 2004
사우스웨스트 방식 - 조디 호퍼 기텔, 황숙경 역, 물푸레 (창현출판사), 2003
마케팅 어드벤처 - 김민주, 미래의창, 2002
니치마
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십의 면면을 자세히 말해주고 있다.
솔직히 나는 화술이나 유머가 상당히 부족한 편이다. 이 책을 읽으면서 내가 나아가고 채워나가야 할 부분이 무엇인가 알게 되어서 좋았다. 사람을 강압적인 아닌 부드럽게 나의 품안으로 끌어와 나를 믿
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더에게 꼭 필요한 유머와 외유내강형의 성품과 어떠한 위기에서도 웃음, 미소를 잃지 않는 낙천적이고 긍정적인 태도를 가진 소유자가 되도록 노력하고 몸소 실천할 것이다. 10년 후, 어느 한 기사에 내가 크게 웃으며 일하고 있는 사진이 실
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되면 당연히 일의 능률도 오를 것이고, 결국에는 팀이 이루고자 하는 목표를 더욱 쉽고 효율적으로 이루어낼 수 있을 것이다. 이게 바로 웃기는 팀장이 존경받는 이유이자, 팀장으로서 유머감각이 필수적 자질로 여겨지는 이유이다.
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우리는 지난 반세기 동안 성공적인 국가발전을 이끌어 온 역대 대통령들의 리더십을 교훈삼아 진정으로 나라를 사랑하고 더욱 보람찬 미래를 여는 기회로 삼아야 할 것이다. 그러한 바탕 위에서 우리는 한국의 성공적인 발전경험을 제3세계
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1.서론
우리들의 영원한 교사이며 리더는 예수그리스도이시다. 그분은 영원하실 뿐 아니라 위대 하시며 세상의 그 누구도 예수님보다 뛰어난 교사, 리더는 없다. 예수님은 탁원한 리더십을 소유한 교사이시다. 그러나 우리는 앞에 계시는
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존경과 경외의 대상이었다. 그러나 동방예의지국이라고 불리던 우리나라에서 현대사회에서 일어나고 있는 학교 붕괴 현상은 우리에게 커다란 충격이 아닐 수 없다. 이 원인을 크게 보자면 우리는 두 가지를 상실했기 때문이다. 선생님은 사
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웃기는 나라가 대한민국이다. 이마저도 신용등급이 낮은 저소득 계층에게 할당되는 비율은 갈수록 하락하고 있다.
한마디로 우리나라 은행은 ‘은행법’에 따라 자신이 수행해야 할 기능을 제대로 못하고 있다. 은행법 1조에는 “자금중개
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우리 후보자.
컷7 : 컷2의 장면에서 떨어진 간판을 제자리에 걸고 사장에게 다가가는 우리 후보자.
컷8 : 컷3의 장면에서 쉬는 여자에게 음료수를 건네며 옆에 앉는 우리 후보자.
컷9 : 컷4의 장면에서 절망적인 표정의 여대생의 어깨를 두르려
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리더십과 희생정신을 갖춘 광개토대왕을 존경하지 않을 수 없습니다. 광개토대왕이 백제를 치러 가기로 했을 때 모든 신하들이 반대하자 그는 병사들 앞에 나가서 이렇게 외쳤습니다.
‘우리는 죽을지도 모른다. 그러나 나는 너희들 맨 앞에
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리더형 인재입니까?
35 조선 위인 중 존경하는 사람? 주변에서의 우리회사의 인식은?
36 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가? 우리회사는 가끔 바쁩니다38 좋은 리더란 어떤 리더라
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우리 기업에 다시 방문할 수 있게 만드는 것이 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그러기 위해서는 물론 기업의 안정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진정성있는 목소리를 듣고 최고의 서비스로 고객을
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우리 회사가 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 알고 있습니까?
5. 소통이란 무엇이며, 소통은 어느 파트에서 중요할 것 같습니까?
6. 우리 회사에 대해 어떤 생각을 갖고 있습니까?
7. 자신에게 리더십, 혹은 주도적인 면이 있다고 생각합
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하겠는가?
45.스트레스를 해소하는 자기만의 방법은?
46.자신의 생활신조는?
47.왜 자신이 뽑혀야 하나?
48.만약 우리 회사와 다른 회사에 모두 합격했다면?
49.우리 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가?
50.마지막으로 하고 싶은 말은?
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