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전문지식 1,655건

제도의 성공이 구성원에 좌우된다는 이치를 터득하는 것'이 긴요하다. 전성기에는 '튀는 상품'과 '홍보 전략'으로 승부하고 기업이 흔들릴 때는 '매너리즘에 빠지지 말고 창조적인 발상을 우대하라'는 충고도 귀담아 들을 대목이다. 없음
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  • 등록일 2006.05.17
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제국의 리더십에 대한 책자와 논문들을 무분별하게 국내에 소개하고 있다. 검증이 끝나지 않은 50년이 지속되지 못하는 외국 기업의 CEO들에 대해 설익은 논리를 전파하는 일에 열을 올리고 있는 것이다. 오늘날의 가장 위대한 CEO로 손꼽히는
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  • 등록일 2007.06.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제국의 리더십에 대한 책자와 논문들을 무분별하게 국내에 소개하고 있다. 검증이 끝나지 않은 50년이 지속되지 못하는 외국 기업의 CEO들에 대해 설익은 논리를 전파하는 일에 열을 올리고 있는 것이다. 오늘날의 가장 위대한 CEO로 손꼽히는
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  • 등록일 2016.01.16
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진시황제의 생애 Ⅲ. 진시황제의 분서갱유 Ⅳ. 진시황제의 중국대륙통일 1. 한나라의 멸망 2. 조나라의 멸망 3. 연나라의 멸망 4. 위나라의 멸망 5. 초나라의 멸망 6. 제나라의 멸망 Ⅴ. 진시황제의 병마용갱 Ⅵ. 진시황제의 평가
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  • 등록일 2009.05.06
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진시황은 통일 이후에 여러 차례의 대공사를 시행하면서 백성들의 노동력을 엄청나게 착취했다. 생산 수준이 매우 낮은 진나라에서 인구의 많은 수가 스스로 도구와 식량을 준비해서 국가의 노역에 종사했으니 이러한 막중한 부담은 실로 상
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  • 등록일 2004.11.18
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논문 10건

1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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CEO 송승환 - 문화마케팅의 시대를 준비하라, 북키앙, 2003. 이경모, 이벤트학 원론, 백산출판사, 2003. 이승엽, 극장경영과 공연제작, 역사넷, 2001. 이유미, 점프 - 무술인 가족과 도둑들의 코믹대결, 매경이코노미, 2004.10.27일자. 이종만, 인천학생
  • 페이지 22페이지
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  • 발행일 2008.08.05
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  • 저자
들어가며 Ⅱ 일본 게임업계의 현황 Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침 1. 닌텐도의 리더와 부상 2. 소니의 리더와 침체 3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침 Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더 Ⅴ 일본 사례가 주는 시
  • 페이지 17페이지
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  • 발행일 2009.05.11
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  • 저자
가기간 이외의 사항들이 평가에 반영되지 않도록 주의한다. 2) 평가자 훈련 (가) 인사평가제도의 효율적 운영을 위해 매 반기 인사평가 실시 전 인사평가에 대한 체계적인 교육 실시 - 인사평가의 목적, 중요성, 평가자 오류의 개선 방법 등 -
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  • 발행일 2004.11.30
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가치와 권력 3. 자본주의 경제체제와 사회주의 경제체제의 비교 Ⅳ. 현대 사회주의 경제 변화와 세계 경제의 전개방향 - 중국 1. 문제의 제기 2. 중국의 개혁․개방 이전의 경제정책 2.1 계획경제의 실시 2.2 계획경제의 운
  • 페이지 19페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 7건

가 뭐죠? 8. 취미가 뭐죠? [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 포천파워가 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시
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  • 등록일 2013.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내) ▢ 성장과 도전 3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내) ◍ 단계적인 목표의 달성과 소속되어 있는 기업의 성장
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내) ◉ 도전과 계획 3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등) 중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (1200Byte 이내) 3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열정을 갖고 몰입하여 성공
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  • 등록일 2014.12.10
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  • 직종구분 일반사무직
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