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유머리더십 1) 개념 2) 유형 (1) 즉흥유머 (2) 준비된 유머 3) 중요성 (1) 유머를 통한 통솔력 발휘 (2) 원만한 인간관계 (3) 폭 넓은 사고와 아이디어 (4) 리더십 있는 리더 3. 유머리더십 조건과 향상 방법 1) 유머리
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뭐라든 자기들끼리는 언제나 즐겁다. 아무리 봐다 그 얼굴이 그 얼굴이다. Ⅰ. 웃기는 리더가 성공한다. Ⅱ. 유머는 ‘윈/윈’ 전략(서로의 이익을 동시에 추구)이다. Ⅲ. 웃기는 리더의 5가지 습관 Ⅳ. ‘유머리더십’을 위한 3단계 훈련
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유머리더십 1) 개념 2) 유형 3) 필요성 (1) 유머를 통한 통솔력 발휘 (2) 원만한 인간관계 (3) 폭 넓은 사고와 아이디어 (4) 리더십 있는 리더 4) 유머리더십 조건과 향상 방법 (1) 유머리더십 조건 (2) 향상 방법 3. FU
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리더십 이론) 매일경제신문사 - 성공하는 CEO의 조건은 '인간에 대한 이해' - 한국경제 - 최고의 설득 카민 갤로 유머가 능력이다 - 김계옥 1. 서론 – 좋은 경영자란? 2. 본론 – 좋은 경영자의 조건, 사례분석 3. 결론 – 과제를
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조건과 리더십, 국회보305, 1992 백승현 - 전환기의 리더십과 플라톤적 정치지도자론, 한국정치학회 월례발표회, 9월, 1997 송경호 저 - 종교 사상의 이해 황상민 - 대한민국 사람이 진짜 원하는 정치지도자-상식과 통념을 깨고 바라본 심리학자의
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논문 15건

리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」 함성득(1999).「대통령학」. 나남출판사 남경진(2003).「한국 대통령 리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관 최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판. 장윤현(199
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리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십 42
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조건 3.3 고려해야 할 조건들 3.4 지속적인 실행 3.5 조직 문화의 변화를 위한 리더의 지침 4. 조직문화의 유형 4.1 호프스테드의 사회문화유형 4.2 딜(Deal)과 케네디(Kennedy)의 조직문화 유형 5. 조직문화의 개발 5.1 조직
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 170건

유머감각이 있습니다. 유머감각은 리더십과 필수조건으로 떠오른 항목입니다. 전에 포니 자동차가 미국시장에 진출했을 때 사람들이 “조랑말을 어떻게 타고 다녀.”라고 할 때 당시 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에
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  • 등록일 2013.10.18
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  • 직종구분 일반사무직
리더십 등 주요 역량을 중심으로 작성해 주십시오. 5. 본인이 지금까지 살아오면서 가장 어려웠던 문제나 난관에 부딪힌 사례와 그 일을 어떻게 극복하였으며, 그 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오 [ 한국산업인력공단 비전 ] [
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  • 등록일 2014.01.24
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조건없는 서비스 정신, 그러나 오지랖은 적정선으로 <자신만의 교육 방법> 나무가 아닌 숲을 보여주고, 더불어서 암기 요령도 <해외연수 및 경험> 호주 유학을 통해 다양한 발음과 억양 익혀 <기타 특기 및 장점> 레크레이션 기술로 학생들의
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조건이면 이직을 고려할 수 있습니까? 31. 지금 제일 원하는 것은 무엇입니까? 32. 옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? 33. 20대가 가기 전에 꼭 해보고 싶은 것은? (가장 먼저 대답하는 사람에게만) [최종합격 한국교직원공
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조건에 제가 당장은 부족할지도 모릅니다. 또한 100%완벽한 인재라고 말씀드릴 수도 없습니다. 하지만 정보통신강국이라는 나라의 위상을 다시금 떨칠 수 있도록 제게 기회를 주신다면 귀사가 원하시는 자리에서 최고의 인재가 되어드리겠습
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  • 등록일 2012.04.18
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