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이 되겠습니다. 1. 공단은 올해 30주년을 맞이합니다. 당신은 공단 조직문화 개선 담당자로 업무 성과 창출 및 즐거운 직장 분위기를 만들고자 합니다. 내부 직원의 공감대를 형성하고 긍정의 조직문화 정착을 위한 방안과 그 방안을 제시
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- 등록일 2018.03.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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해결능력) 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오
4. (자기개발능력) 현재 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기
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- 등록일 2023.02.15
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 일반사무직
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이유를 기술하여 주십시오.
2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위한 계획은 무엇인지 기술하여 주십시오.
3. 예상치 못한 문제 해결을 위하여 친구나 동료들과 함께 협력했던 경험이 있다면, 그 때의 상황과 본인의 행동
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- 등록일 2015.02.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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행동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소 세심히 관찰하고 노력하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 듀오에서의 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 듀오를 찾아주는 고객들
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- 등록일 2013.06.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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이유에 대해 기술하시기 바랍니다.
3. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
4. 본인의 성격과 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시기 바랍니다.
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- 등록일 2013.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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