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아동복지론. 양서원. 2009 김은정(2005). “육아휴직제도 이용실태 및 장애요인에 관한 연구: 공공부문의 기혼여성을 중심으로”. 진주 : 경상대 대학원. 남기민(2006). 「사회복지정책론」. 서울 : 학지사. 남녀고용평등법 [제19조 (육아휴직)] 남녀
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  • 등록일 2014.05.26
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면 아동과 가족들의 복지에도 긍정적인 영향을 줄 수 있을 것이라 생각된다. Ⅳ 참고자료 - 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004 - 고용노동부, “주요 선진국의 육아휴직제도 현황”, 2012 - 정은정, “여성의 경
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  • 등록일 2017.10.21
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지 않도록 정부가 세심한 법적, 제도적 장치를 마련하고 실행하도록 하여야 한다 모성취업, 여성의 역할 확대가 세계적인 추세이며 어느때보다 여성의 역할이 강조되는 시대인 만큼 육아휴직이나 출산휴가의 장려로 여성의 사회참여를 높이
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  • 등록일 2013.09.28
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육아휴직을 한다고는 꿈 에도 생각하지 않는다”고 말했다. 3. 행정 및 전달체계의 정비와 강화 - 아동복지서비스를 능률적이고 효과적으로 전달하는 체계의 정비와 개선이 중요 - 복지 관련 기관이나 시설은 물론,중앙에서부터 지방 일선
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  • 등록일 2012.10.10
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휴직자의 양육 실천의 경험을 중심으로 강혜경 (여성학논집,[2013])[KCI등재] -육아휴직 제도의 법ㆍ정책적 문제점 검토 ,김성권 [2016] -우리나라의 출산휴가 및 육아휴직제도의 고찰과 발전방안에 대한 연구 ,이상희, 신지연 (아시아아동복지연
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  • 등록일 2017.03.23
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논문 27건

(1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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제도의 한계, 한국가족학회, 2004 장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005 장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005 장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련
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  • 발행일 2012.04.20
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제도 - 출산휴가 2) 출산 후 지원정책 (p 6) - 출산수당 - 산후 육아 휴가 - 육아휴직 - 개인보육사 - 가족수당 - 집단보육시설 - 개학수당 3) 기타 지원제도 (p 11) - 입양휴가제도 - 입양 수당 - 장애아 교육수당 - 일일 보호자 수당 Ⅳ
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  • 발행일 2022.08.23
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복지국가는 Esping-Anderson의 유형화 쿵 자유주의 복지국가에 해당한다고 주장한다. 이 입장은 낮은 사회복지비 지출, 복지제도의 근로 연계적 성격을 강조하는 입장이다(정무권, 2000; 조영훈, 2000). 또 다른 학자들은 한국의 복지국가가 Esping-Ander
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  • 발행일 2008.03.19
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제도적 기반 및 발전과정 1. 보육정책의 개념과 제도적 기반 2. 보육정책의 발전과정 Ⅳ. 우리나라 보육서비스 전달체계 현황 1. 보육서비스의 법ㆍ제도 변화 2. 보육서비스 행정체계 3. 보육 서비스 시설 현황 4. 보육 재정 현황 Ⅴ. 우
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 14건

복지제도는 약간의 차이가 있으며 에스원의 복지제도는 삼성 계열사 중 보통 수준이라고한다. 김 주임은 "특히 의료비 지원제도가 잘 돼 있으며, 애버랜드, 피닉스 파크 이용 등이 지원된다"고 소개했다. 육아휴직 등 여사원 복지제도도 잘 정
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  • 등록일 2003.08.21
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나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하) 본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하) 면접예상질문
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  • 등록일 2019.09.16
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아동이 심하게 설사할 때 어떻게 간호할 것인지? ○ 뇌신경 (ex. 제 7뇌신경이 무슨 신경이고 어떤 부분을 관장하는지?) ○ APGAR score full term ○ 대천문과 소천문 닫히는 시기? ○ 멜레나와 헤마토케지아의 차이는? ○ 모유수유의 장점은? ○ 기도
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복지 조치를 통해 이러한 문제를 완화하고 근로 가족의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 유연한 근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수
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  • 등록일 2023.07.05
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  • 직종구분 기타
1년미만의 업무를 잘 마무리 하였으며, 퇴직하고 나서도 육아휴직 대체자 추천을 받았었습니다. 지원동기 저의 개인적인 경제적 및 사회적 욕구의 충족과 함께 미래에 대한 준비 속에서 많은 것을 이 회사에서 배우고 싶습니다. 또한 많은 것
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  • 등록일 2022.10.27
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  • 직종구분 일반사무직
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