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응급실 폭력에 대한 대응 및 개선방안. 한국민간경비학
회보 제15권제2호:65-88.
이윤경. (2016). 노인학대 대응 정책의 현황과 과제.
임태호. (2011). 응급실 의료인 폭력실태와 개선방안. 의료정책포럼 Vol.9
No4.
정은하. (2011). 응급실 간호사의 폭력
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응급간호 개론
1.응급간호 수행범위
2.응급간호 원칙
3.환자분류
4,자료수집
5.응급실 환경과 폭력
6.응급시 위기상황에서 대상자와 가족의 심리적 간호
Ⅱ응급관리의 우선순위
1.기도확보
2.출혈조절
3.저혈량성 쇼크조절
Ⅲ응급상
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응급실 간호사를 대상으로 폭력경험이 발생하는 원인과 상황, 환경, 적극적인 대처방안에 대한 다양한 연구가 필요 할 것이다.
본 연구의 회복탄력성은 정도는 총 120점 만점의 평균 81.64±15.26점이었으며, 평
균 4점 만점의 2.72±0.51점으로 이는
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간호업무와 직무스트레스
2. 간호사의 소진
1) 소진의 개념
2) 간호사의 소진
3. 간호사의 직무스트레스 요인
1) 과도한 업무량
2) 교대근무
3) 역할갈등
4) 의사와의 갈등
5) 직장 내 괴롭힘
6) 감정노동
7) 언어폭력 경험
4. 간호사 직
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간호학, 전시자 외 80명 2005.1. 4판발행 <현문사> 응급실 환자 Case Study
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 문헌 고찰
1. 응급간호 수행범위
2. 응급간호의 원칙
3. 환자분류(Triage)
4. 응급사정(Emergency assessment)
5. 응급실 환경과 폭력
6.
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간호사의 업무 스트레스와 강인성 및 소진에 관한 연구. 기본간호학회지, 14(1), 120-127.
정은하 (2011). 응급실 간호사의 폭력경험, 사회심리적 스트레스 및 소진. 전남대학교 대학원 석사학위논문, 광주.
조행난 (2011). 응급실간호사의 업무 스트
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상처(외상)과 관련된 낙상 위험성 << 서론 >>
♥ 연구의 필요성
♥ 문헌고찰(골절)
<< 본론 >>
♥ 연구대상, 방법
♥ 응급 간호기록
♥ 대상자의 건강력
♥ 혈액 검사
♥ 약물조사
♥ 낙상 사정 결과 기록지
♥ 간호문제list, 우선순위
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간호사( ) 책임간호사( ) 수간호사( )
간호감독 이상( )
6. 근무분야 : 일반병동 ( ) 간호부( ) 외래( )
특수병동-중환자실-ICU, CCU, NICU, NS ICU 등-( )
분만실( )
혈액투석실( )
응급실( )
정신과병동( )
수술실회복실( )
기타( ) 목차 ……………………
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응급실 간호사와 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도 연구, 경북간호과학지, Vol 6, No2 ,2002
13. 남미희, 이세훈, 일부 병원 종사자의 직무스트레스와 대처전략이 직무만족에 미치는 영향, 논문집, Vol 15, No.1, 2003
14. 장동원, 조직몰입
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간호사의 정확한 약물에 대한 숙지를 위한 응급실 비치 약물의 매뉴얼을 만들어 비치하고 숙지한다.
● 퇴실약을 설명서를 환자에게 줄 수 있는 간호처치처방 프로그램에 대하여 OCS책임자에게 알아보도록 한다.
과제 및 책임자
● 팀
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모든 의료진의 성격을 파악해서 맞춰나갈 것입니다. 그리하여 환자에게뿐만 아니라 동료의료진들에게도 최고라는 평가를 듣는 간호사가 되고 싶습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 업무경험
4.지원동기 및 입사 후 포부
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응급실이라고 생각합니다. 고성이 오가는 속에서 환자의 감정을 달랠 줄도 알아야 하고 때론 야전침대 동원해야 하는 전장같은 곳이지만 저는 힘든 만큼 제 간호역량을 높일 수 있고, 보람도 그만큼 더 클 것이라 생각합니다.
따라서 입사한
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호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
강원대학교 병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면 스트레스를 피
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간호를 수행하는 데 필요한 체계적인 접근법을 습득하였습니다. 사례로는 간호대학 재학 중 진행한 임상실습 경험이 있습니다. 당시 저는 가상의 응급실에서 환자를 관리하는 업무를 담당하였습니다. 응급실에서는 다양한 환자들이 도착하
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응급처치 등을 체계적으로 개발할 수 있었습니다. 또한 응급실 임상 교육을 통해 응급간호 분야의 전문성과 새로운 간호 서비스를 창출하려는 비전을 통해 응급 환자와 간병인을 안심시킬 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 이와 같이 체계적
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