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이마트 비전
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≪ 표 - 그 림 ≫
┃ 이마트 연혁
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1930.10 미쓰코시 경성지점
1963 동화백화점에서 신세계백화점으로 상호변경
1991 삼
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내 문화 지체 위기
이마트를 둘러싼 다양한 이해관계자들과 제반환경은 급격히 변화하고 있다. 빠른 환경변화에 민감할 수밖에 없는 유통조직의 특성에도 불구하고 이마트의 기업 문화의 변화 속도는 적절히 대응하지 못하고 있다. 이러한
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매실요구르트, 해태의 새코미 요구르트와 소형가전의 스핀플러스 믹서기, 문구의 피크닉 온 칼라, 리틀키즈가 運營하는 키즈박스등 많은 성공 사례가 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ 조직환경
Ⅲ. 이론
Ⅳ. 환경변화와 조직체 행동
Ⅴ. 기타
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행동 경제학, 지형, 2007 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 최저가격보상제의 의미
2. 최저가격보상제의 실태와 함정
1) 이론상 최저가격보상제는 암묵적 담합행위
2) 실제의 최저가격보상제
(1) 가격 차이를 적절히 이용하는 전문신고꾼의 등장
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이마트의 역사
1) 1930~
2) 1963~
3) 1993~
4) 1997~
5) 2000~
2. 경영이념
1) 경영이념
2) 신세계의 윤리행동규범
3) 신세계의 경영정책
3. 신세계-이마트의 매출현황
1) 총매출
2) 영업이익
3) 순이익
4) 총자산
5) 주가
6) 신용평가등급
4. 이마
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행동 한국심리학회
이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회
이호건, 전병준. (2009). 직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회
정무성. (
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조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002
<단행본>
가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007.
강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987
김선동, “
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조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904
경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994
오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001
박상범, 「중소기업론」, 2001
박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입활동으로서 기업문화 격차분석
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조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위
논몬, 중앙대학교.
9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-이론적기초와 발달적 분석” 교육과학
사. pp.131-133.
10. 박승배(1993), “변혁적리더십과 팀 분위기가 연구개발 성과에 미치는 영
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조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구”, 디지털정책연구, 9(5): 123-140.
이경희안성훈이용기(2010). “프랜차이즈CSR이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개 역할”, 외식경영연구, 13(4): 297-321.
한동균(2008). “기업의 사회적
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행동이 제가 속해있던 조직의 명성까지 높였다는 생각에 자랑스러웠고 자부심을 느꼈습니다.
※ 비전
※ 사업구조
이마트
일반사무
1. 앞으로 유통 전망은?
매장관리
1. 자기소개
2. 지원 이유와 농산물의 신선도 구별하는 방법 등
3. 10년 후의
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이마트를 사랑하는 모임" 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보았습니다.
하루에 한번씩 검색 사이트에서 귀사의 관련된 기사를 출력하여 보았고, 현재 귀사에 다니는 선배님을 찾아
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이마트 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 제가 속해있는 기업의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들
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조직의 역량을 향상시키는 과정에 굉장히 흥미를 가지게 되었고 특히 이마트와 같은 유통점의 서비스산업 마케팅 관리는 주로 사람과 사람의 소비행동에서 일어나는 과
정을 이해해야 되기 때문에 평소 섬세하게 관찰하는 습관을 가진 저와
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대응을 함에 있어서 갈등을 겪었던 사례를 설명하고, 그 상황에 어떻게 대처하였는지를 설명하십시오. [800 Bytes]- 원칙과 양심에 따른 행동은 반드시 좋은 결과를 가져다준다.
[※ 신세계 이마트 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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