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의 이주민에 대한 생각을 조사한 결과 이주민과의 사회통합에 대하여 호의적이지 않았다. 합법적으로 이주한 이주민에 한해 내국인과 같은 법적인 권리를 가지는 것은 동의하지만 다른 문화권을 가진 이주민들이 한국인들과 함께 살아가는
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한국 국민은 이주민의 다양성을 수용하고 존중하며, 나아가 이주민은 한국사회 구성원으로 자리매김할 수 있도록 촉매 역할을 할 것이다. 더불어 한국인과 이주민이 소통을 통해 서로를 평등한 존재로 인정하고 갈등과 대립을 화합으로 전환
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2) 차별금지 강화
이주민 정책의 근간은 동등한 대우, 즉 이주민이 우리사회에서 인권이 충분히 보장되고 평등한 대우를 받는 것이다. 평등한 대우는 곧 차별금지를 뜻한다. 이주노동자를 예로 들어, 경제적 이익 취득을 가장 큰 목적으로 하
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문화 정책을 종합적으로 전개하고, 이주민과 한국 사회 간의 상호 이해와 존중을 촉진할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 한국에서 이주민들이 보다 원활하게 살아갈 수 있도록, 다양한 문제와 과제를 해결할 수 있는 대책이 필요하다. 이러한
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다문화 결혼 정책에 관련이 되어 있는 만큼, 이주민을 아우를 수 있는 새로운 부처가 필요하다.
이주민과 해외인력 관련 정책과 법은 모두 사람을 바탕으로 한 것이다. 그들이 한국에 와서 체류하고 일을 하며 거주하는 이상, 관련 규정에 따
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이주민단체연합회’를 결성하는 등 합리적인 지원체계를 위한 지역사회 내의 유기체를 조직하는 것은 민관협력체계를 구축하기 위한 방법 중 하나이다. 이런 조직을 결성하여 지자체에서 전담인력이나 예산 등으로 적극 지원하고, 소속 단
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자리가 필요하다. 자치모임은 결혼이주민들의 수다방의 역할도 겸할 수 있는 것이 좋다. 이러한 모임을 관주도로 운영할 경우 형식적인 모임으로 치우칠 수 있기 때문에 민간단체를 활용하는 방안이 효과적이다.
2) 취업교육 등 지원
한국에
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이주민 여성의 경우에는 한국 가족에 많이 의존함으로 조사 되었다.
충주시민에 대해 어떻게 인식하는지에 대한 질문에는 친절하고 정이 많다에 56%(28명), 기타에 24%(12명), 무관심 하며 우리를 꺼린다 20%(10명) 순으로 나타났다. 기타의견에는
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이주민의 재정착과정에 관한 연구, 서울대 환경대학원, 1988.
국토해양부, 주택업무 편람(2003.6)
기업도시개발특별법 2004.12.31. 법률 제7310호
김양수, 공영택지개발의 발전방안에 관한 연구, 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위 논문, 2003.
김영
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이주민과 한국사회의 소통을 위해 노력해 온 사람으로서 가슴이 아프고 허탈해진다.”며 “이런 사건이 한국사회에 어떤 영향을 미치는지 가감 없이 보도하면서 예방을 위한 교육에도 힘쓰겠다”고 말했다. 미누 팀장은 “다만, 일부 범법자
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이주민, 세대간의 공감을 이끌어낼 문화콘텐츠가 필요하다는 과제를 가지고 있습니다. 또한, 국가균형발전의 필요해 의해 개발된 국내최초의 행정중심복합도시로써의 타이틀을 가지고 있습니다. 이러한 점을 잘 이해하고 활용하여 내부적으
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이주민을 대상으로 한 설문조사를 진행할 때 큰 도움이 되었던 것 같습니다.
직업관
맡은 일에는 끝까지 최선을 다 해야한다고 생각합니다. 무언가를 새로 배워나가야 할때, 저의 부족한 점이 보일때, 최대한 빨리 그것을 수용하고 습득해 나
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이주민 자녀 돕기 봉사 활동을 했습니다. 우리나라에서 살아가는 다문화 이주자들이 생각보다 많고, 그들이 느끼는 고통이 작지 않다는 것을 알게된 계기가 되었고, 말이 통하지 않는 곳에서 삶을 영위하며 타국에서 하나라도 더 배워 가족의
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