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관리에게 고가의 선물을 주었다.’
이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적
관점에서 비판 혹은 옹호해보시오.
1. 공리주의적 관점
2. 정의론적 관점
3. 사회계약론적 관점
4. 결론
Ⅳ. 코로
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론을 주장
한비자는 주로 존군론, 철저한 형법과 법률로 통제되는 사회
*객관식 문제: 법, 세, 술
*형벌(刑罰), 상벌(賞罰)
*유가의 삼강오륜과 일반적 도덕법칙 인정,
사람이 불완전한 존재이기 때문에 스스로 도덕법칙의 방향으로 본성을 발
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공리주의적 한계
4 보다 업그레이드된 국가 개입론을 향하여
<2장 구조 조정 시대의 국가의 역할>
1 후생경제학, 신자유주의, 제도주의의 개입론
2 기업가로서의 국가의 역할
3 갈등 조정자로서의 국가의 역할
4 ‘산업 정책 국가’ 대
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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 미국경영학의 발달(발전과정)
I. 테일러의 과학적 관리론
II. 포드 시스템
III. 베버의 관료제론
IV. 페이욜의 일반관리론
1. 분업의 원칙
2. 권한, 책임 명확화의 원칙
3. 규율유지의 원칙
4
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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 고전적 조직이론
I. 테일러의 과학적 관리론
II. 메이요의 호손실험
1) 1차 조명실험
2) 2차 계전기조립실험
3) 3차 면접실험
4) 4차 배전기 권선작업 관찰실험
III. 페이욜의 일반관리론
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