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자원봉사자의 신규 모집과 배치는 활발하게 이루어지고 있는 반면 그 교육과 훈련을 포함한 배치 이후의 관리과정은 그 체계가 거의 없다고 해도 과언이 아니다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명
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자원봉사자 개요(본문): “찾기쉬운 생활법령정보”, 법제처
“한국자원봉사협의회 자원봉사관리자 교육”, 한국자원봉사협의회 1. 서론
2. 본론
(1) 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할
(2) 자원봉사관리자의 자격
3. 결론
4.
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자원봉사론, 양서원
3. 구승신ㆍ나상운 외 3명(2016), 자원봉사론, 정민사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 자원봉사와 자원봉사관리자의 개요
2. 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할
3. 예비 자원봉사
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관리자의 역할이 중요하다. 원활하고 생산적인 자원봉사활동을 위해서는 관리자가 가져야 하는 사명감, 통솔력, 지도력, 능력 등의 자질을 잘 이해하는 것과 계획수립, 업무설계, 모집, 면접, 배치, 교육, 프로그램 개발과 평가 등의 단계에 따
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자원봉사에 대한 동기부여를 적절하게 상승시키는 것이 가장 중요하지 않나 생각해보았다.
Ⅳ. 참고자료
21세기 자원봉사관리 이만식, 손신 외 1명 저 | 학지사 | 2014.11.27 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설
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