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장애인에게 장벽 없는 사회를 만들어주기 위해서 우리는 다른 나라보다 더욱 많은 노력이 필요하며 그런 면에서 장애인고용 활성화는 매우 중요한 의미를 가진다고 할 수 있다. 위에 논의된 장애인고용 활성화방안들은 장애인의 빈곤극복에
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장애인 차별
차별의 개념
1) 선호차별
2) 통계적 차별
3) 이중노동시장이론
해결방안
1. 장애인고용 관련 CRS 촉진을 위한 지원확대
1) 제도적, 재정적 지원
2) 우수기업 시상 및 인증제도 확충
2. 민-관 파트너십 활성화를 통한 일자리
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빈곤층의 특성에 맞는 운영체계 문제
(4) 통합급여체계의 문제 :
3)후견기관 재정지원방식의 문제점
(1) 단기성과 중심 지원방식 및 성과 요구
(2) 지역적 특성을 반영하지 못한 지원체계
(3) 지원체계의 경직성
(4) 지방자치단체와의 관계망
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활성화 및 사회복지공동모금사업재원의 안정적 확보를 통한 민간복지지원체계의
발전을 도모하기 위하여 사회복지공동모금회로 하여금 복권을 발행할 수 있는 법률적 근거를
규정하여 공포
4) 국민건강보험재정 건전화특별법(2002. 1. 19)
국
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장애인 차별 금지, 고용상 연령 금지 등 관련 법률을 제정하였다. 박근혜 정부는 국민 행복을 기조로 맞춤형 고용ㆍ복지, 자립 지원 복지체계, 저출산 극복 여성 활동 등을 핵심과제로 삼았다.
3. 사회복지법이 본인에게 미친 영향
사회복지법
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