|
법칙
(1) 상대방을 빚진 상태로 만들어라
(2) 일보후퇴, 이보전진. 사람들은 연이어 거절하는 것에 익숙하지 않다.
2. 일관성의 법칙
(1) 일단 두드려라
(2) 미끼를 던져라
(3) 이미지를 심어주라
3. 사회적 증거의 법칙
(1) 유사성의 영향력
(
|
|
|
재결합을 하거나, 단순히 편안함을 위해 세계관의 다양성에 의존하기 위한 것이 아니라, 통합된 사람이 자신의 정체성은 정체성 그 자체를 정의하는 행동으로부터 나타난다는 것을 이해할 수 있도록 하기 위한 것이다. 이러한 역동적인 과정
|
|
|
일관성과 결합된 제한성이 바로 브랜드를 형성한다.
20. The Law of Change 변경의 법칙
Brands can be changed, but only infrequently and only very carefully.
브랜드는 바뀔 수 있다. 그러나 그 변화는 빈번하지 않게 그리고 아주 조심스럽게 이루어져야 한다.
Brand
|
|
|
강력하게 외치는 책이 설득의 심리학^^
모든 흥정의 당사자라면 꼭 읽어보길 강추한다. 큰 도움이 될 듯 하다. ^^ 1.상호성의 법칙
2.일관성의 법칙
3.사회적 증거의 법칙 (대중심리의 법칙)
4.호감의 법칙
5.권위의 법칙
6.희귀성의 법칙
|
|
|
법칙 역시 사람들의 의사결정을 쉽게 해준 것이기 때문에 리차드의 행위는 윤리적인 문제가 되지 않는다고 본다. 1.상호성의 법칙(각단원마다 연습문제 풀이 포함)
2.일관성의 법칙
3.사회적 증거의 법칙
4.호감의 법칙
5.권위의 법칙
6.
|
|
 |
위한 9가지 법칙
1) 질문의 중심 파악하기
2) 두괄식으로 글쓰기
3) 짧고 명료하게 글쓰기
4) 구체적으로 서술하기
5) 나열하지 않기
6) 일관성 있는 글쓰기
7) 식상한 글 피하기
8) 비약하지 않기
9) 한 번 더 검토하기
4. 총정리
|
|
 |
일관성이 없는 것이다. 이력서를 보면 일관성 있게 한 분야의 전문가로서 길을 걸어 왔는지, 아니면 이곳저곳을 들여다보면서 갈팡질팡했는지 판단하는 게 그리 어렵지 않다. 사람은 30대 중반에 이르면 자신의 미래를 예상할 수 있고, 40대에
|
|
 |
일관성 있게 대답한다.
모른다고 지레 포기하지 않는다.(위기대처 능력)
첫인상도 전략이다. 1. 동국제강의 경영이념
2. 동국제강의 비전
3. 동국제강의 주요제품
4. 동국제강의 인재상
5. 면접경험&꿀팁
6. 실제 최신면접기출(인성+직무)
|
|
 |
법칙
1) 죽어도 하라는 대로 안 한다
2) 수십개 회사에 동시에 이력서를 보낸다
3) 자기소개서에 다른 회사 이름이 들어가 있다
9. 이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
1) 이력서에 연도나 날짜를 정확하게 기입하지 않는다.
2) 이전 직장에
|
|
 |
사례를 구체적으로 답한다.
8. 일관성 있게 대답한다.
9. 모른다고 지레 포기하지 않는다.(위기대처 능력)
10. 첫인상도 전략이다. 1. 실전면접경험&꿀팁방출
2. 최신면접기출(면접자 多)
3. 실무면접(1차) + 임원면접(2차)
4. 면접 피살기
|
|
메뉴펼치기
