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정부사업의 성과측정에 대한 정보는 제공하지도 못하며 복식부기에 의한 자기검증의 논리도 제대로 작동하지 않고 있고 재정상태도 제대로 파악하는 것은 아니다. - 중략 - 정부회계에의 발생주의 도입의 의의와 활용방법에 대해서 기
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회계제도에 따른 담당공무원의 업무 부담을 최소화 (2000~2002년) - 동 시스템은 시범부처 적용 후 전부처에 확대 적용 7절. 수정된 발생주의회계에 따른 복식부기제도의 도입 현행 우리나라 정부기관에서 운영에 있어서 사용되는 토지, 건물,
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정부회계분야는 소흘히 다루어져 왔으며 그동안 관심을 갖지 않은 것도 사실이다. 이제 복식부기의 도입을 기정사실로 받아들여지고 있는 시점에서 이 분야에 대한 활발한 논이가 전개되어야 할 것이다. Ⅲ. 결 론 정부회계를 발생주의에 의
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주의를 중심으로』, 정책보고서 99-01, 한국조세연구원 박중훈. (2009). 결과중심의 성과 측정 및 성과관리 체제에 관한 연구. 한국행정연구원 박영희, 「新재무행정론」, 다산출판사, 2008. 배득종, 「신재무행정 : 정부혁신과 재정개혁」 (제2개
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발생주의에 의한 복식부기제도를 도입할 경우 지방정부 활동의 기업회계적 성과측정이 보다 용이해질 것이며, 자산?부채의 현황 및 증감내용을 유기적으로 파악함과 동시에 지방자치단체의 재무활동과 관련된 의사결정에 유용한 정보를 제
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논문 181건

행정이론」. 숭실대학교 출판부 이도형· 김정렬. (2007). 「비교발전행정론」. 박영사. 김병섭발행. (2008).「참여정부의 행정개혁」. 대통령자문 정부혁신지방분권위원회. 유석춘 외 공번역. (2003) 「사회자본」 도서출판그린. 이대희 박병식
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  • 발행일 2012.11.30
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론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 행정의 존재 맥락의 변화 2. 지방정부 혁신을 위한 새로운 패러다임 Ⅲ. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 및 특징 1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 2. 지방행정 경영화 전략의 특징 Ⅳ. 우리나라
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  • 발행일 2005.05.02
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론』, 서울 : 박영사, 1998. 이영조, 『지방재정론』, 서울 : 대명출판사, 1995 임성일,『지방양여금제도의개선방안』, 서울 : 한국지방행정연구원,1996. 유 훈, 『재무행정론』, 서울 : 법문사, 1993. 조 순, 『경제학원론』, 서울 : 법문사, 1987. 조창
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  • 발행일 2010.01.20
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론적 배경 1. 후기 신제도주의 ··········································································································································
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회계구조 2.4. 급여 2.5. 개혁의 필요성 2.5.1. 장기적 재정건전성 2.5.2. 세대간 형평성 2.5.3. 국민연금과의 관계 3. 개혁의 찬반 3.1. 개혁반대론 3.1.1. 정부의 사회보장지출 수준 3.1.2. 생애소득측면 3.1.3. 절차상 문제 3.1.4. 공무원 사기저하
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  • 발행일 2013.02.08
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취업자료 22건

정부실패 9. 공공재 10. 역선택 11. 도덕적해이 12. 주인-대리인 문제 13. 국내총생산(gross domestic product) 14. 국민총소득 (gross national income) 15. 인플레이션 16. 디플레이션 17. 필립스 곡선 18. 스태크플레이션 19. 외자도입 20.
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  • 등록일 2017.10.15
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  • 직종구분 기타
발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까? 28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가? 29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나? 30 우리는 공단으로서 공공이익을 추구하는 사업을합니다. 공공이익을 우
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
행정 사무직 인턴을 맡은 경력이 있습니다. 당시 시장의 동향을 파악하고 정보를 분석하며 회계 업무를 맡았습니다. 또한 자금을 관리하고 원가를 계산하며 결산처리를 했습니다. 그리고 원가를 관리하며 재무제표를 작성했습니다. 이후...(
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  • 직종구분 공사, 공무원
론: 구체적인 학업이나 연구 계획을 제시하며, 선택한 주제를 탐구하기 위한 방법론, 이론적 틀, 예상되는 연구 과정 등을 설명합니다. 또한, 연구의 예상 결과와 그것이 해당 분야에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 논합니다. 4. 학업 준비
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  • 직종구분 기타
또는 갈등이 발생한 최근의 사례를 기술하고, 이를 해결하기 위한 소통의 노력과 최종 결과(성과)를 기술하여 주십시오. 5. 귀하께서 생각하는 공공기관의 직업윤리는 무엇이며, 왜 중요한지 귀하의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2023.02.23
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