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격차와 소외는 심해지는 경향을 보이고 있다. 따라서 도서관과 같은 공적인 지식정보 유통 기관의 역할은 그 어느 때보다 부각되고 있으며, 근대적 도서관의 탄생이 지식정보의 공유사상에서 비롯된 것처럼 그 본래적 사명을 다하기 위한 실
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  • 등록일 2007.03.20
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정보사회의 빛과 그늘』, 일신사, 2003 조정문, “정보격차 현황 및 정책의 발전 방향”, 한국전산원, 2001 최두진 외, “2004년 정보격차 현황분석과 시사점”, 한국정보문화진흥원, 2004 최선규, “정보격차 해소와 정보기회 증진을 위한 법ㆍ제
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  • 등록일 2006.02.24
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위한 초석을 다져나갈 계획이다. 4) 국제협력 강화를 통한 글로벌 정보사회 주도 IT분야 협력 강화, 인적교류 및 정보문화 확산 등을 통해 동북아 IT 허브국가로 자리매김하기 위해서 국제 IT 인프라 구축, 국가간 정보격차 해소 등 국제 협력사
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  • 등록일 2006.02.08
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해소방안에 관한 연구」한양대학교 행정자치대학원 석사학위논문 김정언,노용환,최두진,정부연,김재경(2007)「고령화와 정보격차: 정보격차의 결정 요인 분석」정보통신정책연구원 손명희(2002)「정보격차 해소를 위한 공공도서관 역할에
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  • 등록일 2015.06.16
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역할을 하여야 할 것이다.(고정현, 2006) 【참고문헌】 한국정보문화진흥원, 2006, “정보격차 지수 및 실태조사 주요결과 분석자료집” 조정문, 1999, “정보격차해소의 나아갈 방향” 이장호, 2002, “국내정보격차 실태와 이의 해소를 위한 정책
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  • 등록일 2008.12.02
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논문 351건

격차 해소 방향 2000년 이후 정보격차해소를 위한 다양한 정책적 노력을 통해 정보접근 및 이용을 위한 환경면에서는 많은 성과를 거두었으나 정보선도계층과 정보소외계층간의 정보이용능력과 정보활용의 격차는 여전히 심각한 실정이다.
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  • 발행일 2005.10.21
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및 소질 적성 계발 교육프로그램 개설 - 방과후학교 특성화 프로그램 운영 예산 : 89억 원 공약 9 장애학생의 학업 능력에 따른 탄력적 학제를 운영하겠습니다 선정이유 - 특수교육 증진을 위한 체계적인 지원 - 특수교육기회 확대, 특수교육
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  • 발행일 2010.01.20
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및 대책, 그리고 전망 / 장혜경 / 지방행정(2004. 11) 고령화 사회에 대응하는 노인복지정책 방향 / 임춘식 / 바른 사회를 위한 시민회의 심포지움 자료집 보건복지부 홈페이지 http://www.mohw.go.kr/ KDI 경제정보센터 홈페이지 http://epic.kdi.er.kr, 경제
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  • 발행일 2010.01.26
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및 대리인 이론의 적용. 『한국행정논집』. 14(1): 41-62. 김병섭. (2000). 정부개혁과 대리인 이론.『고시계』. 2000(8): 92-100. 정윤길. (2005). 공공조직의 업무특성과 통제유형의 관계 및 위험성향의 역할 : 조직 및 대리인 이론의 적용. 『지방정부연
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  • 발행일 2010.09.10
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역할분담 나. 중앙정부와 지방정부의 재정적 관계 Ⅲ 결론 1. 재분배정책 가. 경제사회여건의 변화 나. 최근의 해외동향 2. 균형정책 가. 사회복지정책 측면 나. 지역균형정책 측면 Ⅳ 참고문헌
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  • 발행일 2009.06.14
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취업자료 665건

격차를 해소하고, 개인이 우리 문화유산의 풍요로움을 탐구하고 감상하도록 영감을 주려고 노력합니다. 1.성장과정 및 학창시절 2.성격의 장단점과 단점 극복을 위한 노력 3.생활신조 및 가치관 4.직장인으로서 직업윤리가 중요한 이유
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 기타
대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까? - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까? 7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (최소글자수: 100 /최대글자수: 300) - 어떤 정보를,
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  • 직종구분 공사, 공무원
구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (200자 이내) ▱ 직접적인 도움과 미래에 대한 결과를 가져다 줄 수 있는 존재 6. 합격자 평균 커트라인 (합격자 평균 학점/토익/자격증 등) 7. 인재상 및 면접 대비 기업정보 8. 면접 족보
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  • 직종구분 기타
해소하죠? 19. 떨어진다면 어떻게 할 것 같나요? 20. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나요? 21. 지방 근무 가능한가요? 22. 취미는 무엇인가요? 23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요? 24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원
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  • 직종구분 기타
역할과 업무수행계획을 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력) 5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
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