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조직설계에 대해 알 수 있다〕
• 부서 및 개인수준의 기술과 조직설계
〔4. 조직기술의 상호의존성에 따른 조직설계 형태를 알 수 있다〕
• 조직기술과 상호의존성
기술과 조직설계
[조직 기술의 개념 및 분류]
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다른 기술
개인수준의 기술
종업원 개인이 과업을 수행해 나가는 데
필요한 기술 1.조직기술의 개념 및 분류
2.조직수준의 기술과 설계
3.부서 및 개인수준의 기술과 조직설계
4.조직기술과 상호의존성
5.요약
6.사례
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리 혁신 등 고도의 혁신을 지향하는 제품 목표/ 외부환경에 공격적으로 대응하는 파생적 목표를 가진다.
Ⅳ 조직기술과 상호의존성
1. 상호의존성의 개념
조직구성원 개인이나 부서에서 과업을 수행하기 위하여 다른 부서나 개인과의 관계에
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확충
4) 지역복지의 자원 동원
5장. 임파워먼트(empowerment)기술
1) 임파워먼트의 개념
2) 임파워먼트의 가치와 개념틀
3) 임파워먼트의 실천 차원
4) 임파워먼트의 특징
5) 임파워먼트를 위한 지침
6) 임파워먼트 접근의 기술
7) 특징
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상호의존성을 만들어 내고 있다. 장치형 기술은 연속적인 상호의존성을, 중개형 기술은 합동적인 상호의존성을, 집약형 기술은 교호적인 상호의존성을 만들어 낸다. 그런데 이같은 상호의존성의 각각은 조직효과성을 촉진하고 비용을 최소
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