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지원방안 연구,?GRI연구논총, 2010.
박주희. 젠더 가정생활 일의 양립. 서울도서출판, 2007.
오은진 외, 고학력 경력단절 여성의 일자리 창출을 위한 정책과제, 한국여성정책연구원, 2008.
이성호, 개인의 역할지각에 따른 조직몰입과 친조직행동
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조직몰입도
Ⅵ. 고용조정의 목적
Ⅶ. 고용조정의 확산
Ⅷ. 향후 고용조정의 제고 방안
1. 고용조정 시 무엇보다 절차상의 공정성을 높일 필요가 있다
2. 고용조정 이후 작업시스템을 재조정할 필요가 있다
3. 생존자에 대한 교육훈련을
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창업정신과 기업정신의 영향을 받은 점도 있을 것이다. 구인회씨는 人和를 경영철학으로 삼고, 가족같은 회사를 모토로 삼았다. 가족대상프로그램이외의 근무형태다양화, 개인신상지원 등의 프로그램을 더욱 더 다양하게 실시한다면, 조직
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개인과 가족, 이웃과 공동체의 경계를 자유롭게 넘나들면서 타인을 배려하는 성찰적 사회를 기획하지 않는다면, 극도의 경쟁체제 속에서 초개인화된 단자로 매몰되기 쉽다.
이러한 가정의 문제를 극복하기 위해서는 신뢰, 존경, 지원, 혈족,
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개인과 가족, 이웃과 공동체의 경계를 자유롭게 넘나들면서 타인을 배려하는 성찰적 사회를 기획하지 않는다면, 극도의 경쟁체제 속에서 초개인화 된 단자로 매몰되기 쉽다. 이러한 가정의 문제를 극복하기 위해서는 신뢰, 존경, 지원, 혈족,
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