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조직문화1.htm
http://www.web-biz.pe.kr/index.html
http://www.jnkmedia.com/jimshome/dea.html
http://www.daelim.ac.kr/~yghong/htm/curri-chpt14.html
http://hys3203.netian.com/E00004.htm 1. 조직문화의 개괄적 개념
1) 조직문화의 개념
2) 조직문화의 성격
2. 조직 문화의 사례(성
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조직몰입에 미치는 영향”, 광운대, 2012
- 이남훈, “기업 조직구조로 바라본 조직문화”, 기업나라, 2018
- 장용선, “기업경쟁력 조직문화에 달려 있다.”, 한국학술정보, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직문화의 개념
2. 세계 성공 기업들의
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조직행동』, 학현사(3판), 2004.
이학종,『경영혁신과 조직개발』, 법문사, 2003.
장수용,『디지털 조직개발 전략』, 전략기업컨설팅, 2001
기업은행 http://www.ibk.co.kr
롯데건설 http://www.lottecon.co.kr Ⅰ. 조직변화의 기초개념
1. 조직변화의 필요
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개념과 종류
1) 자본의 증권화제도
2) 유한책임제도
3) 소유와 경영의 분리제도
3. 기업의 목적
1) 이윤극대화의 목표
2) 사회적 목표
3) 경제, 사회적 목표
Ⅱ. 경영과 경영자
1. 경영의 개념과 요소
2. 경영의 활동
1) 계획
2) 조직화
3)
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조직은 기업체 타부서와의 상호작용과 효율적인 커뮤니케이션의 결과로 효율적인 마케팅을 수행할 수 있다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 서비스 품질
Ⅲ. 고객만족의 개념
Ⅳ. 고객만족도
Ⅴ. 고객만족 조직문화의 중요성
Ⅵ. 고객만족 조직문
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