|
조직의 특질을 정확하게 파악하고 있다”고 웨이크는 말한다. 엔소니 에이오스가 말하고 있는 것처럼 ‘진실은 비유 속에 숨어 있는’ 것이다.
체스터 버나드가 1938년에 펴낸 <경영자의 역할>은 경영 이론으로서는 놀라울 정도로 완전한
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직과 생산과정을 과학적으로 연구하는 출발점,
분업(전문화), 실적주의 보상제도의 기원
비판 : 노동자를 경제적 인간관으로 취급, 인간을 기계와 같은 수동적
존재로 인식, 노동으로부터 인간을 소외하는 결과초래,
노동자 착취이론이
|
- 페이지 27페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2014.01.28
- 파일종류 압축파일
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직설계와 경영관행은 사회변화에 따라 오랜 시간동안 변화를 거듭해왔다.
고전적 관점으로 효율성 중심의 사고와 조직화 중심의 사고와 같은 원칙들은 현대경영과 조직설계를 위한 근간이 되고 있다.
조직이론을 역사적으로 고찰하는 것
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직이론을 역사적으로 고찰함에 있어서 유용한 것이 Scott의 조직이론 분류이다. 그는 이제까지 전개된 조직이론을 조직에 대한 관점과 인간에 대한 관점으로 분류하였다. 조직에 대한 관점은 조직의 환경개념을 이론에 포함시켰는지 여부에
|
- 페이지 7페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2021.04.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
이론이 있다.
참고문헌
김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
백기복, 조직행동연구, 창민사, 2004.
임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
조석준 외, 행정조직론, 한국방송대학교 출판부, 1995.
유광호, 관료제도론 : 이론. 역사, 실제, 대영문화사, 1995.
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2015.09.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|